O presidente da Caixa Econômica Federal, Pedro Guimarães, anunciou que a instituição deve preencher 7.704 cargos vagos. Deste total, 2.766 são ainda de aprovados no último concurso Caixa Econômica Federal, de 2014.
Segundo informações, 566 aprovados já estão em processo de contratação.
O Concurso Caixa Econômica Federal é um dos mais desejados pelos concurseiros.
Não é para menos, afinal, a instituição costuma disponibilizar diversas vagas para os mais variados cargos e ainda por cima possui salários de deixar qualquer um de queixo caído.
Mas não é só isso!
Os benefícios são também muito atrativos.
Para você ter uma ideia, existe a possibilidade de evolução salarial e de ascensão e desenvolvimento profissional ao longo da trajetória do servidor.
Além disso, a Caixa oferece participação nos lucros e resultados, plano de saúde e de previdência complementar, auxílio refeição-alimentação e cesta-alimentação.
É possível também participar dos programas de elevação da escolaridade e desenvolvimento, de preservação da saúde e de prevenção de acidentes.
Sim, de fato são muitas as vantagens!
A boa notícia é que em breve pode sair um novo edital.
Exatamente!
Isso porque a carência de pessoal tem gerado sobrecarga de trabalho nos servidores, que fazem dessa uma das suas maiores reinvindicações.
Ficou interessado, não é?
Então fique por aqui.
Nesse artigo, você vai saber tudo sobre o Concurso Caixa Econômica Federal.
Aproveite!
Últimas notícias sobre o Concurso Caixa Econômica Federal
No dia 30 de agosto de 2018, o STF, Supremo Tribunal Federal, divulgou um parecer com relação ao julgamento de uma ação civil impetrada pelo Ministério Público do Trabalho.
Ela mencionava a convocação dos aprovados no último concurso Caixa Econômica Federal, realizado em 2014, por conta de uma carência de pessoal.
Uma das motivações foi o fato de em 2017 ter ocorrido uma mudança no normativo interno do banco, que teria aberto espaço para as contratações temporárias.
Teoricamente, elas poderiam suprir as funções em falta.
O parecer do STF relatava que a terceirização de fato é considerada lícita e que teria sim a possibilidade de ser realizada.
De qualquer forma, a instituição conta com 29.689 remanescentes aguardando convocação.
Fora que a contratação de pessoal está entre as maiores reivindicações dos servidores.
Inclusive, em 2017, durante um encontro mensal com algumas áreas do banco, os representantes do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, entregaram à equipe das superintendências regionais as diversas demandas da categoria com a intenção de solicitar mais funcionários nas agências.
Segundo Francisco Pugliesi, o diretor do sindicato, a falta de pessoal e a sobrecarga de trabalho são condições gerais na instituição.
No evento foram mostradas também algumas unidades de São Paulo que estão com maior urgência de servidores.
Para piorar, ainda de acordo com informações do sindicato, entre junho de 2015 e junho de 2016, a Caixa eliminou 2.235 postos de trabalho.
Ela até chegou a convocar 2.501 técnicos bancários do certame de 2014, que teve mais de um milhão de inscritos e 33 mil aprovados.
No total, 2.299 cargos foram para a ampla concorrência e 202 para portadores de necessidades especiais.
Mas parece que não foi o suficiente.
Prazo de Validade do último concurso
O prazo de validade do concurso de 2014 foi prorrogado e uma nova seleção seria permitida desde que a nomeação dos aprovados no concurso anterior fosse priorizada.
O Ministério Público do Trabalho de Tocantins até obteve a condenação da Caixa por conta da contratação de mão de obra terceirizada para a execução das atividades para as quais realizou concursos.
O banco, inclusive, foi condenado em primeira instância no TRT-10 e pelo TST a convocar os candidatos que passaram.
A instituição interpôs um Recurso Extraordinário, mas o processo foi suspenso por conta do julgamento no STF.
O TST deve se pronunciar em breve com relação ao andamento da situação.
Enfim, no Distrito Federal, a Procuradoria do Trabalho suspendeu a validade do concurso de 2014 e tem tentado obrigar o cumprimento do ACT, o Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015, com a contratação de 2 mil novos servidores.
Quais as vagas previstas?
Tecnicamente, a defasagem de servidores envolve todas as áreas, tanto as da carreira administrativa – cargo de Técnico Bancário – quanto as da carreira profissional – cargos de Engenheiro, Advogado, Médico do Trabalho e Arquiteto.
Quais os salários e benefícios?
Os salários, no caso da abertura de concurso, iriam de R$ 2.208,00 até R$ 20.629,00 dependendo da função e da jornada de trabalho.
Além da possibilidade de evolução salarial ao longo da carreira, na Caixa Econômica Federal existe também a chance de ascensão e desenvolvimento profissional.
Fora isso, os servidores que atuam no banco ainda recebem participação nos lucros e resultados, auxílio refeição-alimentação, plano de saúde de previdência complementar e auxílio cesta-alimentação.
Outros benefícios são possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento, de preservação da saúde, de qualidade de vida e de prevenção de acidentes.
Qual a jornada de trabalho?
| Técnico | 6 horas diárias (30 semanais) |
| Engenheiro (diversas áreas) | 8 horas diárias (40 semanais) |
| Médico do Trabalho | 4 horas diárias (20 semanais) |
Quais as atribuições de cada cargo?
Técnico
Engenheiro – Todas as áreas
Médico do Trabalho
Quais os requisitos exigidos?
Dentre outros requisitos especificados em edital, para candidatar-se a um dos cargos da Caixa Econômica Federal é necessário ter:
Técnico Bancário
Engenheiro
Médico do Trabalho
Informações sobre o Concurso Caixa Econômica Federal 2014
Vagas e salários ofertados
Veja as vagas e os salários do concurso de 2014:
No cargo de Técnico Bancário, que exige ensino médio completo, a remuneração divulgada em edital foi de R$ 2.932,32 (R$ 2.025,00 de salário e R$ 907,32 de benefícios).
Já os de engenheiro (todas as áreas) a remuneração divulgada foi de R$ 8.041,00 e o de médico do trabalho de R$ 4.021,00.
Essas últimas funções requerem nível superior completo nas respectivas especializações, claro!
Quantas vagas foram ofertadas?
O concurso de Técnico foi realizado para cadastro reserva, sem a quantidade de vagas definidas.
Já as de engenheiro e médico do trabalho estão especificadas nas tabelas a seguir.
Engenheiro
Médico do trabalho
Quais as etapas do Concurso?
Técnico
- Primeira etapa: provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
- Segunda etapa: exames médicos admissionais, de caráter eliminatório.
- Os candidatos ainda precisavam ser submetidos à investigação funcional ou social, de caráter unicamente eliminatório, ao longo de todo o concurso, desde a inscrição até a admissão.
Engenheiro e Médico do Trabalho
- Primeira etapa: provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
- Segunda etapa: prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
- Terceira etapa: avaliação de títulos, de caráter classificatório.
- Quarta etapa: exames médicos admissionais, de caráter eliminatório.
Aqui, os candidatos também precisavam ser submetidos à investigação funcional ou social, de caráter unicamente eliminatório, ao longo de todo o concurso público, da inscrição até a admissão.
Como foram as provas?
O Concurso Caixa Econômica Federal 2014, o último que aconteceu, contou com uma prova objetiva e uma discursiva.
A primeira teve 120 perguntas.
Entre elas, 50 eram de conhecimentos básicos, mais especificamente 14 de língua portuguesa, com peso dois, e 36 de matemática, raciocínio lógico, ética, atualidades e legislação específica, com peso um.
Já a de conhecimentos específicos continha 70 questões com peso dois.
A prova discursiva, também de conhecimentos específicos, por sua vez, tinha peso um.
Técnico
Engenheiro e Médico do Trabalho
As provas de conhecimentos básicos continham, para todas as áreas, as disciplinas língua portuguesa, matemática, noções de informática, noções de direito, ética e responsabilidade empresarial.
Já nas de conhecimentos específicos foram solicitados assuntos diferentes para cada função. Veja:
Engenheiro
Médico do Trabalho
Concursos de 2013 e de 2012
O concurso Caixa Econômica Federal 2013 foi aberto para suprir as vagas de Engenheiro, área Civil, e de Médico do Trabalho.A banca organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.
Já o concurso Caixa Econômica Federal 2012 foi para as funções de Arquiteto, Advogado e Engenheiro e foi realizado pela Fundação CESGRANRIO.
Provas e editais anteriores
Para auxiliar na preparação acesse os editais e provas dos Concursos Anteriores:
No Trabalhe na Caixa, localizado no site principal (caixa.gov.br), você obtém as informações dos concursos anteriores e também de todas as funções da instituição.
Concorrência do último concurso
1.156.744 pessoas se inscreveram para o cargo de Técnico Bancário.
Clique aqui para conferir a quantidade de concurseiros por polo.
Já nas vagas de nível superior se inscreveram 19.870 candidatos.
Confira na tabela a seguir a demanda de candidatos por vaga:
Banca do concurso anterior
Um dos passos mais importantes para o candidato durante a preparação é conhecer o perfil da banca examinadora. Isso porque não são todas iguais e cada uma tem suas particularidades. Estando por dentro do estilo da banca responsável pela prova do concurso que você vai participar é possível direcionar melhor seus estudos e torná-los mais efetivos.
A organizadora do último concurso CEF, em 2014, foi a Cespe/Cebraspe. Para saber detalhes sobre as principais instituições de todo o país, clique no nome da banca:
Como e por onde estudar para ser aprovado no Concurso Caixa Econômica Federal?
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Coaching
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O coaching nada mais é que um acompanhamento direto e efetivo dos seus estudos, realizado por um profissional especialista em concursos públicos.
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Oficina de redação
Aqui, você conta com um modelo de correção desenvolvido especialmente para concursos públicos conforme as principais bancas organizadoras.
Objetivos
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Como funciona?
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- Depois, é necessário elaborar a redação no espaço do aluno, localizado no site.
- Na sequência, basta enviar o texto para a avaliação do especialista.
- Por fim, você receberá a correção com todas as orientações conforme o tipo discursivo e o padrão de resposta da banca. A correção é técnica e individualizada e será enviada com as devidas observações.
E você ainda vai ter a chance de acompanhar o seu desenvolvimento por meio de um gráfico de evolução individual.
Assim, caso o resultado não tenha sido positivo, é só refazer a redação seguindo as orientações do professor e enviá-la para uma nova correção.
Cursos Caixa Econômica Federal
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Curso Gran Caixa Econômica Federal
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A ideia é facilitar e agilizar todas as etapas do seu estudo.
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Fora que a apresentação visual é muito mais agradável do que aquele monte de blocos de textos.
Concluindo, ao utilizar menos tempo lendo o que não importa, sobra mais tempo para o que é de fato importante, certo?
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Material de Estudo
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Questões online
Durante o percurso, o profissional vai enviar cadernos de questões específicos para você praticar.
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Técnicas
O coach ensinará também algumas técnicas de estudo repletas de esquematizações e mapas mentais para que trabalhe com total eficiência.
Acompanhamento e feedback
O profissional vai te acompanhar a todo momento. Vocês terão a chance de conversar sobre dificuldades e desafios para que encontrem os melhores atalhos e estratégias para a aprovação.
Pós Edital
Depois que sair o edital, o coach fará o raio-x dele e modelará o seu plano de estudo de acordo com eventuais mudanças no conteúdo.
Concurso Caixa Econômica Federal
Hoje, você ficou por dentro de tudo que envolve o Concurso Caixa Econômica Federal.
Sim, pode ser que a falta de pessoal e as polêmicas com relação à terceirização forcem um novo concurso muito em breve.
Por isso é importante você se preparar.
Então nós indicamos o Estratégia Concursos, o Gran Cursos Online e o Exponencial Concursos, as melhores capacitações do mercado.
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