A Caixa Econômica Federal anunciou nesta sexta-feira (10) que as provas do seu concurso público, previstas para o polo Rio Grande do Sul, serão adiadas devido à situação de calamidade no estado. Cerca de 47 mil inscritos são afetados pela mudança, e a nova data para realização das provas ainda será definida. Para os demais candidatos do Brasil, o exame segue marcado para o dia 26 de maio.
A Caixa assegura que o adiamento das provas no Rio Grande do Sul não compromete a isonomia do concurso, pois os candidatos concorrem entre si por polo, e não em âmbito nacional. O processo seletivo está sendo organizado pela Fundação Cesgranrio, e 6% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência, enquanto 20% são destinadas para candidatos negros.
Este adiamento segue o ocorrido com o Concurso Nacional Unificado (CNU), também adiado devido às intensas chuvas na região sul. Mais de 2,1 milhões de pessoas estão inscritas para as provas do CNU, que ainda não têm uma nova data confirmada.
O Concurso Caixa atraiu um grande número de participantes, com mais de 1,2 milhão de inscritos em todo o país. As oportunidades são para preencher 4 mil vagas de nível médio e 50 de nível superior, distribuídas por todos os 26 estados e o Distrito Federal. Os cargos de nível médio incluem Técnico Bancário Novo e Técnico Bancário Novo para área de TI, além de vagas para cadastro reserva. Para o nível superior, as vagas são para Médico do Trabalho e Engenheiro de Segurança do Trabalho.
Os salários iniciais vão de R$ 3.762 para cargos de nível médio até R$ 14.915 para os de nível superior. Além da remuneração, os aprovados terão direito a uma série de benefícios, como auxílio alimentação e refeição, assistência médica, previdência complementar, vale-transporte, e auxílio creche.
Quer saber todos os detalhes dessa excelente oportunidade?
É só seguir no artigo!
Antes de obter informações sobre o concurso da Caixa Econômica Federal, é melhor conhecer mais a respeito do órgão.
A CEF é um dos bancos públicos de maior renome e seriedade dentro do mercado financeiro nacional.
Por isso, causa muito interesse naqueles que estão em busca de um emprego estável e com oportunidade de crescimento no setor público.
No entanto, é necessário estudar e se preparar para as provas, que apesar de não serem de grande dificuldade técnica, são muito concorridas.
Neste artigo, contamos tudo a respeito de vagas, salários, benefícios, possibilidades de crescimento, rotina de trabalho e também sobre os temas mais exigidos nas provas.
Elaboramos um completo manual do concurso da Caixa Econômica Federal para você. Confira!
As vagas estão divididas entre os seguintes cargos:
Técnico Bancário | 2.000 vagas |
Técnico Bancário (TI) | 2.000 vagas |
Engenheiro de Segurança do Trabalho | 22 vagas |
Médico do Trabalho | 28 vagas |
O salário inicial para os cargos ofertados é de:
Técnico Bancário | R$ 3.762,00 com jornada de trabalho de 30 horas semanais |
Técnico Bancário (TI) | R$ 3.762,00 com jornada de trabalho de 30 horas semanais |
Engenheiro de Segurança do Trabalho | R$ 14.915,00 com jornada de trabalho de 40 horas semanais |
Médico do Trabalho | R$ 11.186,00 com jornada de trabalho de 30 horas semanais |
Os servidores também contam com os seguintes benefícios:
Dentre outros requisitos especificados em edital, para candidatar-se a uma vaga é necessário ter:
As atividades atribuídas aos cargos previstos são:
Cargo de Técnico Bancário Novo
Principais atribuições: prestar atendimento e fornecer as informações solicitadas pelos clientes e público; efetuar todas as atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho na Unidade; operar microcomputador, terminais e outros equipamentos existentes na Unidade; instruir, relatar e acompanhar processos administrativos e operacionais de sua Unidade;
Cargo de Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação
Principais atribuições: prestar atendimento e fornecer as informações solicitadas pelos clientes e público; efetuar todas as atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho na Unidade; operar microcomputador, terminais e outros equipamentos existentes na Unidade; instruir, relatar e acompanhar processos administrativos e operacionais de sua Unidade;
Os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:
Técnico Bancário
Engenheiro e Médico
As provas serão compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:
Técnico Bancário
Técnico Bancário Novo – TI
Médico do Trabalho
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Prova Discursiva
A Redação (aplicada para o cargo de Técnico Bancário) deverá ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo.
Avaliação de Títulos para o cargo de Médico do Trabalho e Engenheiros de Segurança do Trabalho.
Acesse os editais completos:
Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?
Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:
No ano de 2021 foi publicado o edital do Concurso da Caixa Econômica Federal (Concurso Caixa) destinado à contratação de pessoas portadoras de deficiência (PCDs).
Foram ofertadas 1.000 vagas imediatas + 100 vagas para formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico Bancário Novo e Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação, com exigência de nível médio.
As atividades atribuídas aos cargos ofertados são:
O salário inicial ofertado foi de R$ 3 mil, podendo chegar a R$ 4.4 mil com os benefícios, com jornada de trabalho de 30 horas semanais.
O concurso foi composto pelas seguintes etapas:
As provas foram compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Específicos
Acesse o edital completo:
O último concurso da Caixa Econômica Federal foi em 2014, quando houve vagas de Técnico Bancário apenas para cadastro de reserva. Na ocasião, foram 1.156.744 inscritos no total — isso mesmo, mais de um milhão!
O polo com maior número de inscritos foi o do Rio de Janeiro, com 43.656 candidatos.
Nessa seleção, foram mais de 30 mil aprovados. Conforme decisão do Ministério do Trabalho, esse concurso tem prazo de validade indeterminado para que haja a convocação de todos.
Em outubro de 2019, foram anunciadas 800 novas convocações, que se somaram às 2 mil já realizadas em julho (para PCDs) por meio de uma ação judicial.
Também em 2014 foi publicado outro edital com nove vagas de cadastro reserva para para cargos de Engenheiro (diversas áreas) e Médico do Trabalho.
O último concurso da Caixa Econômica Federal não previu número de vagas, já que seu objetivo era a formação de cadastro de reserva. Isso significa que a CEF desejava contar com um número maior de pessoas, que poderiam ser chamadas para os cargos conforme necessidade e lotação de vagas abertas ao longo da duração do concurso.
No entanto, é possível ter uma ideia de onde haviam vagas.
Acre e Rondônia: Cruzeiro do Sul (23); Rio Branco (59); Sena Madureira (15); Ariquemes (48); Cacoal (48); Guajará-Mirim (48); Ji-Paraná (48): Porto Velho (93) e Vilhena (48).
Amazonas e Roraima: Humaitá (81); Itacoatiara (53); Manaus (210); Manacapuru (81); Parintins (03); Tabatinga (37) e Boa Vista (105).
Amapá e Pará: Macapá (74); Abaetetuba (99); Belém (216); Breves (23); Castanhal (80); Marabá (123); Paragominas (99);e Santarém (77).
Tocantins: Araguaína (48) e Palmas (110).
Goiás: Anápolis (134); Goiânia (266); Itumbiara (106); Rio Verde (89); e Uruaçu (103).
Mato Grosso do Sul: Campo Grande (191); Corumbá (65); Dourados (134); e Três Lagoas (51).
Mato Grosso: Cáceres (78); Cuiabá (156); Rondonópolis (88) e Sinop (115).
Alagoas: Maceió (312); Humaitá (81) e Itacoatiara (53).
Bahia: Barreiras (201); Feira de Santana (210); Itabuna (290); Região Metropolitana de Salvador (155); Salvador (480); Santo Antônio de Jesus (65); Senhor do Bonfim (210); Teixeira de Freitas (231); e Vitória da Conquista (231).
Ceará: Aracati (135); Fortaleza (308); Juazeiro do Norte (84); Quixadá (156) e Sobral (94).
Maranhão: Bacabal (98); Imperatriz (48) e São Luís (129).
Paraíba: Campina Grande (125); João Pessoa (205) e Patos (44).
Pernambuco: Caruaru (214); Petrolina (26) e Recife (275).
Piauí: Picos (155) e Teresina (134).
Rio Grande do Norte: Mossoró (81) e Natal (171).
Sergipe: Aracaju (295).
Brasília (1.244); Gama (140); Planaltina (130); Taquatinga (247); e Tecnologia da Informação – DF (316).
Espírito Santo: Cachoeiro do Itapemirim (119); Colatina (130) e Vitória (317).
Minas Gerais: Belo Horizonte (774); Divinópolis (210); Governador Valadares (159); Ipatinga (230); Ituiutaba (230); Juiz de Fora (230); Montes Claros (103); Muriaé (230); Ouro Preto (230); Patos de Minas (49); Teófilo Otoni (51); Uberaba (230); Uberlândia (239); Varginha (246) e Viçosa (230).
Rio de Janeiro – Capital: Rio de Janeiro Centro (957); e Rio de Janeiro Oeste (180).
Rio de Janeiro – Interior: Campos dos Goytacazes (187); Niterói (270); Nova Iguaçu (237) e Volta Redonda (171).
Rio de Janeiro e São Paulo TI: Rio de Janeiro (53); São Paulo (56).
São Paulo – Capital: Centro-Oeste/ Sudeste (1.502); Leste (408); Norte/ Guarulhos (386); e Sul/ Santo Amaro (394).
São Paulo – Interior: ABC (457); Assis (241); Araçatuba (241); Baixada Santista (286); Bauru (280); Botucatu (241); Campinas (478); Itapetininga (90); Itapeva (241); Jaú (68); Jundiaí (246); Marília (241): Osasco (200); Ourinhos (64); Piracicaba (235); Presidente Prudente (264); Ribeirão Preto (388); São Carlos (84); São José do Rio Preto (297); Sorocaba (142) e Vale do Paraíba (255).
Paraná: Cascavel (179); Curitiba (547); Francisco Beltrão (139); Guarapuava (231); Londrina (155); Maringá (161); Ponta Grossa (255); Região Metropolitana de Curitiba (337); Telêmaco Borba (231) e Umuarama (81).
Rio Grande do Sul: Caxias do Sul (181); Polo Litoral (164); Novo Hamburgo (206); Passo Fundo (131); Pelotas (142); Porto Alegre (407); Região Metropolitana de Porto Alegre (164); Santa Maria (131); Santo Ângelo (69) e Uruguaiana (39).
Santa Catarina: Balneário Camboriú (159); Blumenau (217); Caçador (65); Chapecó (139); Criciúma (176); Florianópolis (220); Joinville (209); Lages (80) e Rio do Sul (159).
Dentro da estrutura estatal da Caixa Econômica Federal há as carreiras administrativas e as profissionais.
Entre as profissionais estão os cargos de Advogado, Arquiteto, Engenheiro (Agrônomo, Civil, Elétrico e Mecânico) e Médico do Trabalho.
A carreira administrativa é de Técnico Bancário.
Por ser uma empresa pública, todos os cargos da CEF devem ser preenchidos por meio de concurso público.
Saiba quais as principais atribuições das carreiras de Técnico Bancário, Engenheiro e Médico do Trabalho, contempladas com vagas nos dois últimos editais:
Para o cargo de Técnico Bancário é exigida formação de Nível Médio apenas.
Para a área de Engenharia é preciso ter diploma de Nível Superior na especialidade afim ao cargo, além de registro no conselho da classe.
Da mesma forma, para se candidatar a uma vaga de Médico é preciso ter formação de Nível Superior em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho. E registro no CRM (Conselho Regional de Medicina).
A remuneração inicial para a carreira de Técnico Bancário no último edital, em 2014, era de R$ 2.025,00.
Já as carreiras nas áreas de Engenharia e Medicina podem receber até R$ 20 mil.
Os servidores da CEF têm direito a plano de saúde, auxílio refeição e auxílio-alimentação. Além de previdência complementar, programa de estudo e desenvolvimento da escolaridade, o que pode inclusive abrir caminho para cargos de Nível Superior.
Em geral, também contam com participação nos lucros e resultados da empresa pública.
Os aprovados no concurso serão lotados nas unidades dispostas em edital conforme demanda da CEF em todo o território nacional.
Durante o período de vigência do contrato de trabalho, as atividades do cargo poderão ser desenvolvidas em localidades diversas de sua unidade de lotação.
O servidor deverá, ainda, permanecer em sua lotação inicial pelo período mínimo de um ano, contado a partir da data de contratação. Excetua-se do prazo a transferência que vier a ocorrer por interesse da empresa.
Confira a tabela para saber qual a jornada de trabalho de cada uma das carreiras:
Técnico Bancário | 6 horas diárias (30 semanais) |
Engenheiro (diversas áreas) | 8 horas diárias (40 semanais) |
Médico do Trabalho | 4 horas diárias (20 semanais) |
Os servidores da CEF podem se desenvolver na carreira em níveis e referências. Essa movimentação ocorre por meio de progressão e promoção.
A progressão funcional é a movimentação do servidor de uma referência para o seguinte dentro de um mesmo nível, de acordo com os critérios fixados em regulamento e com o resultado de avaliação formal de desempenho.
A promoção é a movimentação do servidor da última referência de um nível para a primeiro referência do nível seguinte, por merecimento ou tempo de serviço.
A prova objetiva de Técnico Bancário foi composta de 120 questões de múltipla escolha com 50 questões de Conhecimento Básicos e 70 questões de Conhecimentos Específicos.
Também foi aplicada uma prova discursiva constituída por uma redação dissertativa de até 30 linhas sobre tópicos do conteúdo de Conhecimentos Específicos.
Já a prova objetiva para engenheiros e médicos foi composta de 120 questões de múltipla escolha, sendo 50 de Conhecimentos Gerais e 70 de Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva foi constituída de duas questões com até 20 linhas cada sobre conteúdo de Conhecimentos Específicos de cada especialidade.
A base mais concreta para saber os conhecimentos que serão exigidos no próximo concurso da Caixa Econômica Federal é o edital do concurso, que ainda não foi publicado. No entanto, é possível se basear nos editais e provas anteriores para ter uma ideia do que o espera.
Nos últimos editais foram exigidos conhecimentos de nível médio das disciplinas de Português e Matemática. É importante ter conhecimento em Matemática Financeira, porcentagem e média. Em Língua Portuguesa atente à norma culta, a pontuação e a grafia correta, além dos tempos verbais.
Também conforme os últimos certames, a CEF exige conhecimentos específicos para as funções bancárias. No concurso de nível médio para Técnico Bancário Novo foram pedidos conhecimentos de Ética, Atendimento ao Público, História da Caixa Econômica Federal, Estatuto da Caixa Econômica Federal. Além de legislações pertinentes, como as leis de administração pública, leis bancárias e leis das empresas públicas, o que exige estudo e conhecimento mais avançado.
No último concurso, a disciplina de Português valia 28 pontos (14 itens com peso 2). Todas as outras de conhecimentos gerais juntas valiam 36 itens para análise, com peso 1. As provas de Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Bancários eram 70 itens com peso 2, ou seja, a parte mais significativa da prova. Havia ainda prova discursiva: um texto sobre os tópicos dos Conhecimentos Específicos, valendo 20 pontos no total.
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Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso da Caixa Econômica Federal é mesmo para você:
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