Concurso do INSS [Tudo que você precisa saber]

Quer conhecer tudo sobre o concurso do INSS?

Explicamos tudo que você precisa saber sobre o concurso: dicas, disciplinas, salários, cargos, e muito mais. Confira agora!

Se você chegou até aqui, certamente está buscando uma oportunidade de carreira no setor público, não é?

Para aqueles que desejam seguir carreira em um órgão federal, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma das melhores opções. Por ser um órgão com ótimos salários e reputação excelente, o concurso do INSS é bastante concorrido.

Além dos salários, os servidores também contam com direitos como estabilidade de carreira, ótimas condições de trabalho e diversos benefícios.

Bem interessante, não é mesmo?

Se você deseja uma vaga em um concurso federal, o concurso do INSS é uma ótima chance de realizar seu sonho.

Sendo um dos melhores concursos federais, o concurso do INSS exige estudos e preparação.

No entanto, você não deve desistir do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social.

Com dedicação e preparação adequada, você pode garantir uma vaga com ótimo salário. Que tal começar a estudar agora e garantir a sua vaga no concurso do INSS?

Neste artigo, você conferirá os detalhes sobre as principais carreiras do concurso do INSS.

Também iremos falar do processo seletivo, das disciplinas exigidas para cada carreira, dos cargos dentro do Instituto Nacional do Seguro Social, e também dos salários que você pode conquistar com a aprovação.

Você confere agora todas as informações para se preparar para o concurso do INSS.

Aproveite!

Principais informações sobre o concurso do INSS: Carreiras e atribuições

Técnico do Seguro Social

Atividades Gerais:

• Realizar atividades internas e externas relacionadas ao planejamento, à organização e à execução de tarefas de competências constitucionais e legais do INSS que não demandem formação profissional específica.
• Coletar informações, executar pesquisas, levantamentos e controles, emitir relatórios e pareceres.
• Exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS.

Atendimento ao Público e Assessoramento:

• Atender ao público e assessorar os superiores hierárquicos em processos administrativos.
• Realizar atividades inerentes ao reconhecimento de direitos previdenciários, direitos vinculados à Lei nº 8.742/1993 e outros sob a responsabilidade do INSS.
• Realizar atividades inerentes à instrução, tramitação e movimentação de processos e documentos.

Elaboração e Avaliação:

• Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informações.
• Elaborar minutas de editais, contratos, convênios e demais atos administrativos e normativos.
• Avaliar processos administrativos, oferecendo subsídios à gestão nos aspectos preventivos e para as tomadas de decisão.
• Participar do planejamento estratégico institucional, de comissões, grupos e equipes de trabalho e dos planos de sua unidade de lotação.

Gestão e Controle:

• Atuar na gestão de contratos, quando formalmente designado.
• Controlar dados e informações, bem como executar a atualização em sistemas.
• Executar atividades de orientação, informação e conscientização previdenciária.
• Realizar atividades de gestão do patrimônio do INSS.
• Subsidiar os superiores hierárquicos com dados e informações relacionadas à sua área de atuação, atuar no acompanhamento e avaliação da eficácia das ações desenvolvidas e na identificação e proposição de soluções para o aprimoramento dos processos de trabalho desenvolvidos.
• Atuar em atividades de planejamento, supervisão e coordenação de projetos e programas de natureza técnica e administrativa.

Analista do Seguro Social

Atividades de Serviço Social e Reabilitação Profissional:

• Prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS nas Agências da Previdência Social – APS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas.
• Elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área de Serviço Social e Reabilitação Profissional.
• Supervisionar e homologar os programas profissionais realizados por terceiros ou instituições conveniadas.

Avaliação Social e Emissão de Parecer:

• Realizar avaliação social para fins de concessão de direitos previdenciários e benefícios assistenciais.
• Promover estudos sociais e socioeconômicos, pesquisa e levantamento de informações visando à emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários e benefícios assistenciais, bem como à decisão médico-pericial.

Outras Atividades Relacionadas às Finalidades Institucionais do INSS:

• Exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS.

Atendimento ao Público e Assessoramento:

• Atender ao público e assessorar os superiores hierárquicos em processos administrativos.
• Realizar atividades inerentes ao reconhecimento de direitos previdenciários, direitos vinculados à Lei nº 8.742/1993 e outros sob a responsabilidade do INSS.

Instrução, Tramitação e Movimentação de Processos:

• Realizar atividades inerentes à instrução, tramitação e movimentação de processos e documentos.

Estudos, Pesquisas e Levantamentos:

• Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informações.
• Elaborar minutas de editais, contratos, convênios e demais atos administrativos e normativos.

Avaliação e Controle:

• Avaliar processos administrativos, oferecendo subsídios à gestão nos aspectos preventivos e para as tomadas de decisão.
• Controlar dados e informações, bem como executar a atualização em sistemas.

Conscientização Previdenciária e Gestão do Patrimônio:

• Executar atividades de orientação, informação e conscientização previdenciária.
• Realizar atividades de gestão do patrimônio do INSS.

Planejamento, Avaliação e Coordenação:

• Subsidiar os superiores hierárquicos com dados e informações relacionadas à sua área de atuação.
• Atuar no acompanhamento e avaliação da eficácia das ações desenvolvidas e na identificação e proposição de soluções para o aprimoramento dos processos de trabalho desenvolvidos.
• Atuar em atividades de planejamento, supervisão e coordenação de projetos e programas de natureza técnica e administrativa.

Perito Médico

Atividades Médico-Periciais:

• Emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários.
• Inspeção de ambientes de trabalho para fins previdenciários.
• Caracterização da invalidez para benefícios previdenciários e assistenciais.
• Execução das demais atividades definidas em regulamento.

Atividades dos Peritos Médicos Previdenciários:

• Executar as atividades médico-periciais no âmbito da aplicação da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nos termos do regulamento.

Confira as leis que tratam do Regime Geral da Previdência Social:

Lei 8121: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8212cons.htm

Lei 8213: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8213cons.htm

Lei 8742: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8742.htm

Quantas são as vagas?

No próximo concurso do INSS, prevê-se que serão abertas no mínimo 7.580 vagas, divididas entre diferentes cargos:

• Técnico do Seguro Social: 3.941 vagas.
• Analista do Seguro Social (em diversas formações): 1.493 vagas.
• Perito Médico: 2.146 vagas.

Qual o nível de formação exigido?

Para concorrer a cada um dos cargos no concurso INSS, as formações exigidas são:

• Técnico do Seguro Social: Ensino Médio.
• Analista do Seguro Social: Superior completo em Serviço Social.
• Perito Médico: Superior em Medicina e Registro no Conselho Regional de Classe.

Qual o salário?

Os salários iniciais para os cargos previstos no concurso INSS são:

• Técnico do Seguro Social: R$ 5.344,87
• Analista do Seguro Social: R$ 7.954,09
• Perito Médico: R$ 10.616,14

Quais os benefícios?

Além da remuneração mensal, os servidores do INSS têm direito a uma série de benefícios, entre eles auxílio-alimentação, no valor de R$ 458,00 e auxílio-saúde, no valor de R$ 210,00.

Qual a lotação?

Por se tratar de um concurso de nível federal, as possíveis lotações abrangem todos os estados.

Portanto, para se saber em que estados e cidades haverá vagas é preciso esperar a liberação do edital.

O processo de lotação ocorre da seguinte forma: no ato da inscrição os candidatos deverão escolher a Gerência-Executiva em que pretendem ser lotados.

Sendo que ao ser convocado o candidato deverá escolher uma Agência da Previdência Social que faça parte da Gerência-Executiva escolhida.

Qual a jornada de trabalho?

A jornada de trabalho dos servidores do INSS é de 40 horas semanais (8 horas diárias).

Quais as chances de crescimento na carreira?

Os servidores de Nível Médio e Superior do INSS podem se desenvolver na carreira por cinco classes (A, B, C , D e Especial) e quatro padrões (I, II, III e IV) — para cargos de Auxiliar são apenas uma classe e três padrões.

O crescimento ocorre por meio da progressão funcional ou promoção.

A progressão funcional é é a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe. Já a promoção é a passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe imediatamente superior.

Essa mudança é realizada mediante alguns critérios pré-estabelecidos, como tempo mínimo de permanência em cada uma das classes ou padrões, avaliação de desempenho e capacitações.

Como foi a concorrência do último concurso?

 No último concurso INSS, em 2015, foram abertas 800 vagas para o cargo de Técnico do Serviço Social e 150 vagas para o cargo de Analista do Serviço Social.

Foram inscritos 43.982 candidatos para o cargo de Analista e 1.043.807 candidatos para o cargo de Técnico.

Para conferir a relação completa de vagas e inscritos para cada Gerência-Executiva, você pode clicar aqui:

 

Inscritos INSS 2014

 

O concurso anterior do INSS, em 2011, contou com 375 vagas para o cargo de Perito Médico e 1.500 vagas para o cargo de Técnico do Seguro Social.

O número de inscritos para o cargo de Perito Médico foi de 11.760, já para o cargo de Técnico foi de 903.515 candidatos.

No entanto, é preciso destacar que o número de inscritos para cada Agência da Previdência Social variou bastante.

Para conferir a quantidade de inscritos em cada uma delas, basta clicar aqui:

 

Inscritos INSS 2012

 

Como são as provas?

As últimas provas objetivas do INSS para Técnico e analista contaram com 120 questões cada uma, divididas em Conhecimentos Básicos (50 questões) e Conhecimentos Específicos (70 questões). Foram constituídas de itens para julgamento de CERTO ou ERRADO.

Técnico do INSS

• Língua Portuguesa – 15 questões
• Raciocínio Lógico – 6 questões
• Noções de Informática – 5 questões
• Ética no Serviço Público – 6 questões
• Regime Jurídico Único – 6 questões
• Direito Constitucional – 7 questões
• Direito Administrativo – 5 questões
• Seguridade Social – 70 questões

Analista do INSS

• Língua Portuguesa – 14 questões
• Raciocínio Lógico – 5 questões
• Noções de Informática – 5 questões
• Legislação Previdenciária – 10 questões
• Legislação de Assistência Social, do trabalhador e da pessoa com deficiência – 6 questões
• Direito Constitucional – 4 questões
• Direito Administrativo – 6 questões
• Serviço Social – 70 questões

Perito do INSS

• Língua Portuguesa
• Ética no Serviço Público
• Noções de Direito Constitucional
• Noções de direito Administrativo
• Medicina Geral
• Legislação referente ao SUS
• Medicina do Trabalho
• Legislação do Trabalho
• Legislação Previdenciária

Conteúdo programático?

Analista do Seguro Social – Conhecimentos Básicos

LÍNGUA PORTUGUESA

Compreensão e interpretação de textos; tipologia textual; ortografia oficial; acentuação gráfica; emprego e reconhecimento das classes de palavras, formação de palavras, flexão de gênero e número, modos e tempos verbais; emprego do sinal indicativo de crase; sintaxe da oração e do período, termos essenciais, acidentais e integrantes da oração, concordância nominal e verbal; pontuação; figuras de linguagem; significação das palavras; redação de correspondências oficiais (conforme Manual de Redação da Presidência da República).

RACIOCÍNIO LÓGICO

Problemas de raciocínio lógico envolvendo estruturas lógicas, lógica de argumentação, diagramas lógicos, tautologias, proposições, teoria dos conjuntos, análise combinatória, noções de estatística e probabilidade.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

Conceitos de Internet e intranet; conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática; conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte de escritório LibreOffice; conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows 7 e 10; noções básicas de ferramentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico; noções básicas de segurança e proteção: vírus, worms e derivados.

DIREITO CONSTITUCIONAL

Princípios fundamentais; direitos e garantias fundamentais, organização do Estado, ordem social.

DIREITO ADMINISTRATIVO

Administração pública como função do Estado, poder regulamentar, ato administrativo, licitações, código de ética profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, regime jurídico único, decreto nº 1.171/1994 e decreto nº 6.029/2007, lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores.

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Finalidade e princípios básicos da Previdência Social, regime geral de Previdência Social, empresa e empregador doméstico, financiamento da Seguridade Social, plano de benefícios da Previdência Social, lei nº 8.212/1991 e alterações posteriores, lei nº 8.213/1991 e alterações posteriores, decreto nº 3.048/1999 e alterações posteriores, plano simplificado de Previdência Social.

LEGISLAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL, SAÚDE DO(A) TRABALHADOR(A) E DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Lei Orgânica da Assistência Social, Política Nacional de Assistência Social, Norma Operacional Básica, benefício de prestação continuada, Estatuto do Idoso, Estatuto da Criança e do Adolescente, aposentadoria da pessoa com deficiência segurada do Regime Geral de Previdência Social, Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência da ONU, Classificação Internacional de Funcionalidade Incapacidades e Saúde, Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência.

Conhecimentos Específicos

SERVIÇO SOCIAL: Profissão e História

O Serviço Social é uma profissão com uma dimensão histórica e teórico-metodológica complexa. Ele engloba desde a concepção, gênese e institucionalização tanto no contexto mundial quanto no Brasil, até o significado social da profissão e sua inserção na divisão sociotécnica do trabalho. O movimento de reconceituação na América Latina, em especial no Brasil, marca uma fase de renovação profissional, com diferentes vertentes que abrangem desde uma abordagem modernizadora até uma intenção de ruptura com o conservadorismo.

Atuação Contemporânea e Regulamentação

A análise crítica das influências teórico-metodológicas e as formas de intervenção construídas pela profissão em seus diversos contextos históricos são fundamentais para compreender sua atuação contemporânea. Nesse sentido, a questão social e suas manifestações atuais são temas centrais, assim como o impacto das mudanças no mundo do trabalho sobre o papel do assistente social. A regulamentação do exercício profissional é assegurada pela Lei n° 8.662/1993 e suas alterações.

Intervenção Técnico-Operativa

Na dimensão técnico-operativa, o Serviço Social propõe diversas formas de intervenção na área social, incluindo planejamento, elaboração de planos, programas, projetos e atividades de trabalho. Estratégias, instrumentos e técnicas de intervenção, como abordagem individual e coletiva, trabalho com grupos e famílias, além do uso de recursos institucionais e comunitários, são essenciais para a prática profissional.

Atuação na Previdência Social e Instrumentos Técnicos

O Serviço Social também tem uma importante atuação na Previdência Social, com uma trajetória histórica que remonta ao Artigo 88 e 89 da Lei nº 8.213/1991. Suas ações profissionais incluem a socialização de informações, o fortalecimento do coletivo, assessoria e consultoria, além do uso de instrumentos técnicos como pesquisa social, pareceres e avaliações para concessão de benefícios como o BPC e a Aposentadoria da Pessoa com Deficiência.

Dimensão Ético-Política e Legislação

Na dimensão ético-política, o código de ética profissional dos assistentes sociais é fundamental, assim como o projeto ético-político do Serviço Social e suas implicações no agir profissional. O entendimento do Estado, das políticas públicas e dos direitos sociais no Brasil é essencial para a atuação do assistente social. Isso envolve desde a compreensão do conceito de Estado e suas mudanças na organização moderna, até o papel das políticas sociais, a mobilização e participação social nos processos de gestão das instituições estatais e a garantia de direitos individuais, coletivos e difusos.

Constituição e Realidade Social Brasileira

A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e suas atualizações são a base legal para a atuação do Serviço Social, especialmente em relação aos princípios fundamentais, direitos e garantias, e à ordem social. Além disso, a compreensão da realidade social brasileira, incluindo questões como lutas de classes, desigualdades econômicas e sociais, desenvolvimento urbano, dinâmica demográfica e seus impactos nas políticas sociais, é essencial para uma intervenção eficaz e comprometida com a transformação social.

Técnico so Seguro Socail – Conhecimentos Básicos

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO

Neste tópico, abordamos o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, regulamentado pelos Decretos nº 1.171/1994 e nº 6.029/2007. Também discutimos o Regime Jurídico Único, conforme estabelecido pela Lei 8.112/1990 e suas alterações, destacando os direitos e deveres do Servidor Público, além de seu papel como agente de desenvolvimento social e a importância da saúde e qualidade de vida no serviço público.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

Neste segmento, exploramos os direitos e deveres fundamentais estabelecidos pela Constituição Federal de 1988 e suas atualizações. Isso inclui aspectos como direitos individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, garantias constitucionais, além de uma análise da Administração Pública, conforme os artigos de 37 a 41.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

Aqui, abordamos conceitos essenciais como Estado, governo e Administração Pública, bem como os princípios que norteiam o Direito Administrativo. Exploramos a organização administrativa da União, os agentes públicos e seus deveres, os poderes administrativos, os serviços públicos, o controle e responsabilização da administração, além das legislações pertinentes como a Lei nº 8.429/1992 e a Lei n°9.784/1999.

LÍNGUA PORTUGUESA

Neste módulo, tratamos da compreensão e interpretação de textos, tipologia textual, ortografia oficial, acentuação gráfica, emprego das classes de palavras, uso do sinal indicativo de crase, sintaxe da oração e do período, pontuação, concordância nominal e verbal, regências nominal e verbal, significação das palavras, e a redação de correspondências oficiais conforme o Manual de Redação da Presidência da República.

RACIOCÍNIO LÓGICO

Este tópico cobre conceitos básicos de raciocínio lógico, tais como proposições, tautologia, operações com conjuntos, e cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

Por fim, são apresentados conceitos de Internet e intranet, noções básicas de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática, utilização da suíte de escritório LibreOffice, sistemas operacionais Windows 7 e 10, ferramentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico, além de aspectos básicos de segurança e proteção contra vírus e malwares.

Conhecimentos Específicos

SEGURIDADE SOCIAL

1. Origem e Evolução Legislativa no Brasil
   • Histórico da legislação relacionada à seguridade social no país.
2. Conceituação
   • Definição e abrangência do termo “seguridade social”.
3. Organização e Princípios Constitucionais
   • Estrutura e fundamentos constitucionais que regem a seguridade social.
4. Legislação Previdenciária
   • Conteúdo, fontes e autonomia da legislação previdenciária.
   • Aplicação das normas previdenciárias, incluindo vigência, hierarquia, interpretação e integração.
5. Regime Geral de Previdência Social
   • Segurados obrigatórios, filiação e inscrição.
   • Conceito, características e abrangência dos diferentes tipos de segurados.
   • Segurado facultativo: definição, características, filiação e inscrição.
   • Trabalhadores excluídos do Regime Geral.
6. Empresa e Empregador Doméstico: Conceito Previdenciário
7. Financiamento da Seguridade Social
   • Receitas da União e das contribuições sociais.
   • Salário-de-contribuição: definição, componentes, limites mínimo e máximo, proporcionalidade e reajustamento.
   • Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social, incluindo competências do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil, obrigações das empresas e contribuintes, prazo de recolhimento e penalidades por recolhimento fora do prazo.
8. Decadência e Prescrição
9. Crimes Contra a Seguridade Social
10. Recurso das Decisões Administrativas
11. Plano de Benefícios da Previdência Social
    • Beneficiários, espécies de prestações, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício e reajustamento do valor dos benefícios.
12. Manutenção, Perda e Restabelecimento da Qualidade de Segurado
13. Legislação Pertinente
    • Leis nº 8.212/1991 e nº 8.213/1991, bem como suas alterações.
    • Decreto nº 3.048/1999 e alterações.
14. Lei de Assistência Social (LOAS)
    • Conteúdo, fontes, autonomia e legislação aplicável (Lei nº 8.742/1993, Decreto nº 6.214/2007 e alterações).

Perito Médico Previdenciário – Conhecimentos Básicos

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Compreensão e Interpretação de Textos
   • Habilidades de compreensão e interpretação de diferentes tipos de textos.
2. Tipologia Textual
   • Reconhecimento e compreensão dos diversos tipos de texto, como narrativo, descritivo, argumentativo, entre outros.
3. Ortografia Oficial
   • Regras e padrões da ortografia da língua portuguesa.
4. Acentuação Gráfica
   • Normas para a correta acentuação das palavras.
5. Emprego das Classes de Palavras
   • Uso correto e adequado das diferentes classes gramaticais, como substantivos, adjetivos, verbos, entre outros.
6. Emprego do Sinal Indicativo de Crase
   • Regras e casos de aplicação do sinal indicativo de crase.
7. Sintaxe da Oração e do Período
   • Análise e compreensão da estrutura e organização das orações e dos períodos na língua portuguesa.
8. Pontuação
   • Utilização adequada dos sinais de pontuação para garantir a clareza e a coesão textual.
9. Concordância Nominal e Verbal
   • Regras de concordância entre os elementos da frase, tanto em relação ao gênero e número quanto à pessoa e tempo.
10. Regência Nominal e Verbal
    • Normas que regem a regência dos verbos e das palavras em relação aos complementos.
11. Significação das Palavras
    • Compreensão do sentido das palavras no contexto em que são utilizadas.
12. Redação de Correspondências Oficiais
    • Normas e padrões para a redação de documentos oficiais conforme o Manual de Redação da Presidência da República.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO

• Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
  • Decreto nº 1.171/94 e Decreto nº 6.029/07.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

1. Direitos e Deveres Fundamentais
   • Conceitos e abrangência dos direitos individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, garantias constitucionais, entre outros.
2. Da Administração Pública
   • Artigos de 37 a 41, capítulo VII, da Constituição Federal de 1988 e atualizações.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

1. Estado, Governo e Administração Pública
   • Conceitos, elementos, poderes e organização da administração pública.
2. Direito Administrativo
   • Definição, fontes e princípios do direito administrativo.
3. Organização Administrativa da União
   • Administração direta e indireta.
4. Agentes Públicos
   • Espécies, classificação, poderes, deveres, prerrogativas, regime jurídico único, entre outros aspectos relacionados aos agentes públicos.
5. Poderes Administrativos
   • Hierárquico, disciplinar, regulamentar, de polícia, uso e abuso do poder.
6. Ato Administrativo
   • Validade, eficácia, atributos, classificação, vinculação e discricionariedade.
7. Serviços Públicos
   • Conceito, classificação, regulamentação, controle e formas de delegação.
8. Controle e Responsabilização da Administração
   • Controles administrativo, judicial e legislativo, responsabilidade civil do Estado.
9. Lei nº 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa)

Conhecimentos Específicos

MEDICINA GERAL

1. Ética Médico-Profissional
   • Princípios éticos e responsabilidades do médico no exercício da profissão.
2. Noções de Epidemiologia
   • Conceitos básicos, histórico, objetivos, índices sanitários, evolução natural das doenças, epidemiologia atual no Brasil, epidemias e endemias, investigação epidemiológica, prevenção e medidas profiláticas.
3. Clínica Médica e Conduta Médico-Pericial
   • Visão geral das áreas médicas, como clínica médica, cirurgia, gineco-obstetrícia, psiquiatria, ortopedia, cardiologia, e conduta pericial.
4. Legislação de Assistência Social
   • Conteúdo, fontes e autonomia da legislação de assistência social, incluindo a Lei nº 8.742/93 e o Decreto nº 6.214/2007.

LEGISLAÇÃO REFERENTE AO SUS

1. Lei nº 8.080/90
   • Títulos I e II que tratam da organização e funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS).
2. Portarias Ministeriais
   • Portarias relacionadas à gestão e operacionalização do SUS.

MEDICINA DO TRABALHO

1. Segurança e Saúde no Trabalho
   • Legislação nacional e normas internacionais da OIT relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores.
2. Doenças Ocupacionais e Acidentes do Trabalho
   • Conceitos, epidemiologia, impacto do trabalho na saúde dos trabalhadores, conduta médico-pericial e normas técnicas.

LEGISLAÇÃO DO TRABALHO

1. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
   • Títulos I e II que abordam os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores.
2. Normas Regulamentadoras (NRs)
   • Normas de saúde e segurança no trabalho aprovadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

1. Seguridade Social e Legislação Previdenciária
   • Origem, evolução, conceitos, organização e princípios constitucionais da seguridade social, bem como a legislação previdenciária, incluindo leis, decretos e instruções normativas relacionadas ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Qual a banca?

Um dos passos mais importantes para o candidato durante a preparação é conhecer o perfil da banca examinadora. Isso porque não são todas iguais e cada uma tem suas particularidades. Estando por dentro do estilo da banca responsável pela prova do concurso que você vai participar é possível direcionar melhor seus estudos e torná-los mais efetivos.

A banca organizadora do último concurso INSS, em 2015, foi o Cebraspe/Cespe, cujo estilo de prova único costuma assustar os candidatos de primeira viagem, sendo uma das bancas mais difíceis.

O concurso anterior, realizado em 2012, por sua vez, teve a Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora. Também sendo uma das bancas mais conhecidas do Brasil.

No entanto, ainda não se sabe qual será a organizadora do próximo concurso INSS.

Confira os artigos que preparamos com a análise das principais bancas do país:

• AOCP;
• Cetro;
• Cespe/Cebraspe;
• Cesgranrio;
• Consulplan;
• ESAF;
• FCC;
• FGV;
• IADES;
• Vunesp.

Quais os melhores cursos preparatórios?

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.

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O Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

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Curso  Exponencial – Concurso INSS

Checklist do candidato

Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso do INSS é mesmo para você:

• Ter formação de Nível Médio ou Superior.
• Ter disponibilidade para mudar de cidade.
• Ter afinidade com a área da Previdência.
• Ter empenho e determinação.
• Buscar estabilidade financeira e profissional.

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Bons estudos e boa sorte!