A Agência Brasileira de Promoção Internacional de Turismo (Embratur) anunciou seu primeiro concurso público, previsto para ocorrer ainda em 2024. Com a FAPETEC como organizadora, o certame oferecerá 80 vagas, incluindo oportunidades imediatas e cadastro de reserva.
Cargos e Remuneração
Os cargos disponíveis são para níveis médio e superior. Os salários iniciais são atrativos:
- Assistente: R$ 3.046,58
- Analista: R$ 7.993,88
Além das remunerações, a Embratur oferece benefícios significativos, como auxílio-alimentação de R$ 1.877,88, auxílio-educação, cursos de idiomas, auxílio-creche/escolas, plano de saúde e plano odontológico.
Estrutura e Benefícios
A Embratur, agora uma agência autônoma, é responsável por planejar e implementar ações promocionais para destinos turísticos brasileiros. Os cargos efetivos incluem:
- Analista (nível superior)
- Assistente (nível médio)
O Acordo Coletivo de Trabalho 2023-2025 também prevê benefícios adicionais como vale alimentação/refeição de R$ 1.808,09, vale transporte, auxílio creche/escola de R$ 966,17 por dependente, auxílio idioma de até R$ 758,18, auxílio saúde, auxílio a filhos com deficiência de R$ 966,17 por dependente, e seguro de vida/auxílio funeral.
Requisitos e Atribuições
Para se candidatar, os requisitos mínimos são:
- Analista: Ensino superior completo reconhecido pelo MEC.
- Assistente: Ensino médio completo reconhecido pelo MEC.
Atribuições do cargo de Analista
- Atendimento a clientes internos e externos.
- Pesquisa e disseminação de informações.
- Elaboração de planos de trabalho e orçamento.
- Planejamento e monitoramento de atividades e projetos.
- Administração de dados para suporte às decisões gerenciais.
Atribuições do cargo de Assistente
- Elaboração de planilhas, relatórios e pareceres.
- Organização e controle de arquivos e documentos.
- Redação de atas, cartas, memorandos e relatórios.
- Controle de materiais e estoque.
- Gestão de bens patrimoniais.
Histórico e Etapas do Concurso
O último concurso da Embratur, realizado em 2010 pela Fundação Universa, ofereceu 84 vagas imediatas e 397 de cadastro de reserva. Na época, os cargos incluíam Administrador, Economista, Técnico em Comunicação Social, Técnico Especializado e Agente Administrativo.
As etapas do concurso anterior incluíram:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória) para todos os cargos.
- Prova discursiva (eliminatória e classificatória) para cargos de nível superior.
- Avaliação de títulos e experiência profissional (classificatória) para cargos de nível superior.
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