Concurso INSS: Trâmites para Novo Concurso podem Começar em Julho! 1000 Vagas para Analista

Os concurseiros de plantão ganharam um “spoiler” do próximo edital do Concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), mas ainda não é hora de soltar fogos.

O ministro Carlos Lupi chegou a mencionar, em entrevista recente, que o concurso estaria pronto até julho.

No entanto, o próprio INSS esclareceu que, na verdade, a previsão é apenas iniciar os trâmites nesse período, o que significa que o edital pode demorar mais alguns meses para sair do papel.

A ideia é solicitar 1.000 vagas para o cargo de Analista, que exige formação superior (em várias especialidades). Antes disso, o INSS precisará encaminhar uma nota técnica ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI) pedindo autorização formal.

Só depois do aval do MGI a autarquia poderá definir banca, edital e todas as demais etapas.

 

O que se sabe até agora

• Vagas: previsão de 1.000 para Analista.
• Início dos trâmites: a partir de julho, segundo o INSS.
• Solicitação ao MGI: passo fundamental para liberar o concurso.
• Salários: podem chegar a R$7.850,16 (40h semanais) ou R$5.886,91 (30h semanais) na fase inicial, podendo ultrapassar R$12 mil ao longo da carreira.

 

E o que esperar?

A Federação Nacional dos Servidores do INSS (Fenasps) já tinha antecipado esse interesse do órgão em contratar Analistas. Enquanto o aval não sai, os concurseiros podem começar a se preparar com base nas matérias do último edital para ter um bom ponto de partida. Afinal, o “pontapé inicial” oficial, conforme o INSS, só deve acontecer em julho — mas, até lá, cada dia de estudo faz diferença!

 

Último Concurso INSS para Analista

O último concurso para Analista do Seguro Social no INSS aconteceu em 2015, sob organização do Cebraspe (à época, ainda denominado Cespe/UnB). O cargo estava focado em Serviço Social, com exigência de graduação nessa área e registro no órgão competente.

 

Perfil e nível de dificuldade das provas

Formato das questões

O Cebraspe, em 2015, aplicou uma prova de múltipla escolha. Cada questão apresentava 5 alternativas (A, B, C, D e E), sendo apenas uma a correta.

Nível de dificuldade

• Em Conhecimentos Básicos, o nível foi considerado de médio a alto para alguns temas de Direito e Legislação Previdenciária, enquanto Língua Portuguesa e Informática seguiram o padrão costumeiro do Cebraspe, explorando interpretação de texto e questões de funcionalidade de aplicativos.
• Já em Conhecimentos Específicos, a prova cobrou profundidade conceitual e prática de Serviço Social, incluindo aspectos éticos, legislação especializada e políticas sociais.

Esse equilíbrio entre teoria e aplicação prática é uma característica da banca, que costuma exigir, do candidato, mais do que mera decoreba de leis: exige compreensão dos dispositivos legais e sua aplicação em cenários de trabalho.

 

Quantidade de inscritos e concorrência

Embora seja comum que o INSS receba um número expressivo de inscrições em concursos para Técnico do Seguro Social, no caso de Analista – Serviço Social (2015), o público foi mais específico. Ainda assim:

• Cerca de 43 mil inscritos disputaram as 150 vagas, resultando em uma proporção superior a 286 candidatos por vaga (média geral).
• Em alguns estados, a concorrência chegou a ser mais alta, pois a distribuição de vagas por unidade da federação varia conforme a demanda do INSS.

 

Forma de pontuação e classificação

Prova Objetiva

Na prova de múltipla escolha de 2015, cada acerto valia 1 ponto, não havendo desconto para questões erradas (o candidato que chutava errado não perdia pontuação, diferente do método “certo ou errado” característico do Cebraspe em outras seleções).

Para alcançar a classificação:

1. Os candidatos precisavam atingir pontuação mínima nos blocos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos (geralmente 50% em cada grupo de disciplinas, conforme estipulado no edital).
2. A classificação final ordenava os aprovados pela nota total na prova (somatória dos blocos).

 

Nomeações e validade do concurso

• O concurso tinha validade inicial de 1 ano, prorrogável por mais 1 ano.
• Houve nomeações de aprovados dentro do número de vagas, e o INSS chegou a chamar alguns candidatos além das 150 vagas, conforme as necessidades de reposição de pessoal e decisões governamentais na época.

 

Como a preparação desde já!

 

Iniciar os estudos com antecedência, revisando conteúdos atualizados e mantendo-se atento às possíveis alterações legislativas e ao formato de prova da banca, é fundamental para quem almeja conquistar uma vaga.

Uma preparação consistente, associada à prática de exercícios de provas anteriores e a um bom planejamento, pode ser o grande diferencial para alcançar a aprovação e garantir uma carreira estável, com boa remuneração e a oportunidade de contribuir com um dos mais importantes órgãos de seguridade social do país.

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Boa sorte e bons estudos!