A Polícia Militar de São Paulo está se preparando para lançar o segundo edital do concurso público de 2024 (Concurso PM SP), que oferecerá 2.700 vagas para o cargo de soldado. A comissão organizadora do concurso já foi oficialmente formada e publicada no Diário Oficial do Estado desta segunda-feira, 15 de julho.
Comissão Organizadora do Concurso
A portaria designa os seguintes servidores para a comissão do concurso:
- Presidente:
- Cel Leandro Pereira Lima
- Ten Cel Anne Akie Hasegawa (suplente)
- Vice-presidente:
- Maj Isis dos Santos Lima
- Cap Willians Alexandre Kohlroser Castro (suplente)
- Coordenação Técnica:
- Cap Bruno Scalco dos Santos
- 1ª Ten Isabela Cornachin (suplente)
A próxima etapa será a definição da banca organizadora. Para o primeiro edital, publicado em março deste ano, a PM SP escolheu a Fundação Getulio Vargas (FGV) para conduzir o processo seletivo.
Previsão de Ingresso e Etapas do Concurso
Os aprovados no segundo concurso PM SP têm previsão de ingresso para novembro de 2025. O prazo estendido se deve às diversas etapas do concurso, que incluem provas objetivas e discursivas, exames de aptidão física, exames de saúde, exames psicológicos, avaliação da conduta social e análise de documentos.
Requisitos e Salários
Para concorrer ao cargo de soldado 2ª classe, os candidatos devem ter:
- Nível médio completo
- Idade entre 17 e 30 anos
- Estatura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias “B” e “E”
O salário inicial é de R$4.852,21, composto pelo padrão de R$2.033,27, Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) de R$2.033,27 e insalubridade de R$785,67.
Detalhes das Provas
As provas objetivas e discursivas do último edital do concurso PM SP, serão aplicadas no próximo domingo, 21 de julho, no turno da tarde com duração de cinco horas.
Os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:
- Exames de Conhecimentos, divididos em:
- Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório;
- Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
- Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório; e
- Análise de Documentos, de caráter eliminatório.
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