Olá, pessoal!
Passando para avisar que o edital do Concurso da Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo (concurso SAP SP) foi cancelado temporariamente.
Está prestes a acontecer a apreciação pela Assembleia Legislativa de São Paulo ao Estatuto do Policial Penal Estadual. No Projeto há algumas mudanças relacionadas à carreira de Agente de Segurança Penitenciária, como por exemplo, salário e idade, e por isso um novo edital deve ser publicado após a apreciação.
São 1.100 vagas para o cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I da Polícia Penal SP, sendo 1.050 vagas para homens e 50 vagas para mulheres.
Principais informações sobre o concurso SAP SP
Quais as carreiras e atribuições?
Confira a seguir as principais atribuições do cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I do concurso SAP SP.
- Registrar a inclusão, movimentação e exclusão de presos;
- Orientar os presos recém-chegados, informando-lhes quanto ao uso das celas e demais dependências, uniformes e
outros utensílios, bem como em relação aos procedimentos, normas e regulamentos do Estabelecimento e do Sistema Prisional; - Recolher os presos, escoltando-os até as celas/alas/alojamentos;
- Realizar a chamada dos presos para constatar possíveis faltas e providenciar as comunicações e medidas que se fizerem
necessárias; - Providenciar a abertura e fechamento das portas das celas/alas/alojamentos, utilizando-se de chaves de segurança
e/ou procedimentos de automação, visando liberar os presos para o cumprimento de atividades autorizadas, atendimentos
internos/externos ou por determinação superior; - Vigiar e acompanhar os presos em todas as dependências do Estabelecimento Penal tais como celas, no desempenho
de atividades laborais, educacionais, físicas, recreativas e religiosas, durante os períodos de refeições, assim como em todos os
atendimentos requisitados, observando atentamente seus comportamentos a fim de evitar quaisquer atos subversivos à ordem
e disciplina, em especial rebeliões, agressões físicas e verbais, tentativas de fugas e outras infrações disciplinares; - Examinar as permissões para entrada e saída de pessoas no Estabelecimento Penal, observando, rigorosamente, os critérios adotados para confirmação de identidade das mesmas;
- Efetuar revistas pessoais nos visitantes dos presos e demais pessoas que adentrarem ao Estabelecimento Penal, bem como nos objetos e pertences, com o objetivo de impedir a entrada de itens proibidos ou suspeitos;
- Registrar a entrada e saída de veículos, procedendo minuciosa revista nestes, visando impedir a transgressão das normas fixadas pelo Estabelecimento Penal;
- Realizar revistas nas dependências dos Estabelecimentos Penais para fiscalização e apreensão de objetos proibidos pelo regulamento interno;
- Tomar providências quando do surgimento de desafetos entre presos, procedendo as comunicações pertinentes e recolhendo-os a locais apropriados, conforme o caso;
- Comunicar de imediato eventuais casos de incêndio, desordem, tentativa de fuga, evasão e quaisquer ocorrências que caracterizem infração disciplinar ou irregularidade, frente às normas do Estabelecimento e do Sistema Prisional;
- Observar a movimentação de presos em Estabelecimentos do Sistema Prisional;
- Realizar outras atividades correlatas.
Quantas são as vagas?
Estão sendo ofertadas 1.100 vagas para o cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I da Polícia Penal SP, sendo 1.050 vagas para homens e 50 vagas para mulheres.
Qual o nível de formação exigido?
Para concorrer a uma vaga no concurso SAP SP para o cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I é preciso ter formação de Nível Médio.
Quais as demais exigências?
Os demais requisitos para concorrer a uma vaga no concurso SAP SP são:
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
- Ter idade mínima de 18 anos completos;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Não registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
- Ter cópia da última declaração de Imposto de Renda entregue à Secretaria da Receita Federal, ou declaração pública de bens;
- Estar em dia com as obrigações do serviço militar, entre 1º de janeiro do ano em que completar 19 e 31 de dezembro do ano em que completar 45 anos de idade, observado o disposto no artigo 210 do Decreto Federal nº 57.654, de 20/01/1966;
Qual o salário?
O salário inicial do cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I no concurso SAP SP é de R$ 3.515,72.
Com a progressão da carreira, pode chegar a R$ 5.187,98.
Qual a lotação?
As vagas do concurso SAP SP serão distribuídas entre as unidades prisionais pertencentes à Secretaria da Administração Penitenciária, de acordo com a necessidade da Administração.
Qual a jornada de trabalho?
A jornada será exercida em regime especial de trabalho policial, de que trata o artigo 44, da Lei Complementar n° 207, de 05.01.1979, conforme estabelece o artigo 3°, da Lei Complementar n° 959, de 13.09.2004.
Quais as etapas do edital?
Os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de Condicionamento Físico, de caráter eliminatório;
- Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
- Investigação Social, de caráter eliminatório; e
- Curso de Formação, de caráter eliminatório.
Como são as provas?
Prova Objetiva
A prova objetiva do último concurso SAP SP terá 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas para cada questão, nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa: 20 questões;
- Matemática: 15 questões;
- Conhecimentos Gerais: 15 questões.
As provas serão aplicadas nas seguintes cidades:
- Bauru
- Campinas
- Presidente Prudente
- Ribeirão Preto
- São José do Rio Preto
- São Paulo
- Sorocaba
- Taubaté
Teste de Aptidão Física (TAF)
O TAF do último concurso SAP SP será composto pelos seguintes exercícios:
- Teste de flexão e extensão de cotovelos;
- Resistência abdominal, em decúbito dorsal (tipo remador);
- Corrida de 50 (cinquenta) metros;
- Corrida em 12 (doze) minutos.
Prova de Aptidão Psicológica
Na prova de aptidão psicológica do concurso SAP SP são verificadas características do candidato, com relação a:
- Bom relacionamento interpessoal e controle emocional;
- Boa resistência à fadiga psicofísica;
- Adequado nível de ansiedade;
- Bom domínio psicomotor;
- Adequada capacidade de improvisação;
- Controlada agressividade e adequadamente canalizada;
- Bom nível de atenção e concentração;
- Adequada impulsividade;
- Ausência de sinais fóbicos e disrítmicos;
- Diminuída flexibilidade de conduta;
- Boa criatividade e elevada disposição para o trabalho;
- Elevado grau de iniciativa e decisão (autonomia); e
- Excelente receptividade e capacidade de assimilação
A prova de aptidão psicológica, de caráter eliminatório, leva em conta as características especiais que o cargo exige e destinar-se-á a verificar a capacidade do candidato para utilizar as funções psicológicas necessárias ao desempenho do cargo, nas condições atuais oferecidas pela Secretaria da Administração Penitenciária.
Essa verificação dar-se-á por meio de instrumental competente, consoante legislação em vigor, a fim de constatar a existência de fatores considerados imprescindíveis ao bom desempenho das atribuições do cargo.
É composta por métodos e técnicas de avaliação psicológica de aplicação coletiva. O perfil psicológico é constituído por um rol de características de personalidade e inteligência que permitam ao indivíduo adaptar-se e apresentar desempenho positivo enquanto ocupante do cargo a que se destina o concurso.
A prova de aptidão psicológica será aplicada por profissionais da área de Psicologia, identificados pelo número de suas inscrições no Conselho Regional de Psicologia.
Investigação Social
A investigação social tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, quer seja social, moral, profissional, escolar, e demais aspectos da vida em sociedade, impedindo que pessoa com perfil incompatível ingresse no Quadro da Secretaria da Administração Penitenciária.
Curso de Formação
De acordo com o edital, O curso de Formação Técnico-Profissional para Agentes de Segurança Penitenciária de Classe I tem por objetivo capacitar o servidor-aluno para o desempenho das atividades previstas no artigo 1° da Lei Complementar n° 498, de 29 de dezembro de
1986, alterado pelo artigo 1º da Lei Complementar nº 959, de 13 de setembro de 2004, quais sejam as de vigilância, manutenção da segurança, disciplina e movimentação das pessoas privadas de liberdade internas em Estabelecimentos Penais da Secretaria da Administração Penitenciária.
Acesse o edital completo:
Confira as provas anteriores do concurso SAP SP:
Quais as chances de crescimento na carreira?
Os aprovados no concurso SAP SP poderão se desenvolver na carreira em classes, que vão de I a VII.
Essa movimentação ocorre por meio de promoção, que é o processo por meio do qual o servidor integrante da carreira de Agente de Segurança Penitenciária poderá ser elevado a classe imediatamente superior.
Deve ser realizada anualmente, adotados, alternadamente, os critérios de antiguidade e merecimento (geralmente ocorre no 2º Semestre de cada ano).
Como foi a concorrência do último concurso?
O último concurso SAP SP para o cargo de Agente de Segurança Penitenciária foi realizado em 2017, quando ofertou 1.034 vagas distribuídas da seguinte maneira:
- 100 vagas do cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I – sexo feminino;
- 934 vagas do cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I – sexo masculino.
Na ocasião, houve um total de 134.423 inscritos (130 candidatos por vaga).
Já o último concurso da Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo com vagas para demais carreiras foi realizado em 2018, oferecendo 416 vagas para cargos de níveis Médio e Superior:
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Psicólogo (23 vagas)
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Assistente Social (22 vagas)
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Terapeuta Ocupacional (5 vagas)
- Analista Administrativo (25 vagas)
- Analista Sociocultural – Pedagogo (5 vagas)
- Oficial Administrativo (265 vagas)
- Técnico de Enfermagem (51 vagas)
- Enfermeiro (12 vagas)
- Cirurgião Dentista (8 vagas)
O concurso foi composto por uma única fase, de prova objetiva entre 40 e 80 questões a depender do cargo/especialidade.
Conhece o perfil da FGV?
Um dos passos mais importantes para o candidato durante a preparação é conhecer o perfil da banca examinadora. Isso porque não são todas iguais e cada uma tem suas particularidades. Estando por dentro do estilo da banca responsável pela prova do concurso que você vai participar é possível direcionar melhor seus estudos e torná-los mais efetivos.
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Bons estudos e boa sorte!
