Olá, pessoal!
Passando para avisar que o edital do Concurso da Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo (concurso SAP SP) foi cancelado temporariamente.
Está prestes a acontecer a apreciação pela Assembleia Legislativa de São Paulo ao Estatuto do Policial Penal Estadual. No Projeto há algumas mudanças relacionadas à carreira de Agente de Segurança Penitenciária, como por exemplo, salário e idade, e por isso um novo edital deve ser publicado após a apreciação.
São 1.100 vagas para o cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I da Polícia Penal SP, sendo 1.050 vagas para homens e 50 vagas para mulheres.
Confira a seguir as principais atribuições do cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I do concurso SAP SP.
Estão sendo ofertadas 1.100 vagas para o cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I da Polícia Penal SP, sendo 1.050 vagas para homens e 50 vagas para mulheres.
Para concorrer a uma vaga no concurso SAP SP para o cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I é preciso ter formação de Nível Médio.
Os demais requisitos para concorrer a uma vaga no concurso SAP SP são:
O salário inicial do cargo de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I no concurso SAP SP é de R$ 3.515,72.
Com a progressão da carreira, pode chegar a R$ 5.187,98.
As vagas do concurso SAP SP serão distribuídas entre as unidades prisionais pertencentes à Secretaria da Administração Penitenciária, de acordo com a necessidade da Administração.
A jornada será exercida em regime especial de trabalho policial, de que trata o artigo 44, da Lei Complementar n° 207, de 05.01.1979, conforme estabelece o artigo 3°, da Lei Complementar n° 959, de 13.09.2004.
Os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:
A prova objetiva do último concurso SAP SP terá 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas para cada questão, nas seguintes disciplinas:
As provas serão aplicadas nas seguintes cidades:
O TAF do último concurso SAP SP será composto pelos seguintes exercícios:
Na prova de aptidão psicológica do concurso SAP SP são verificadas características do candidato, com relação a:
A prova de aptidão psicológica, de caráter eliminatório, leva em conta as características especiais que o cargo exige e destinar-se-á a verificar a capacidade do candidato para utilizar as funções psicológicas necessárias ao desempenho do cargo, nas condições atuais oferecidas pela Secretaria da Administração Penitenciária.
Essa verificação dar-se-á por meio de instrumental competente, consoante legislação em vigor, a fim de constatar a existência de fatores considerados imprescindíveis ao bom desempenho das atribuições do cargo.
É composta por métodos e técnicas de avaliação psicológica de aplicação coletiva. O perfil psicológico é constituído por um rol de características de personalidade e inteligência que permitam ao indivíduo adaptar-se e apresentar desempenho positivo enquanto ocupante do cargo a que se destina o concurso.
A prova de aptidão psicológica será aplicada por profissionais da área de Psicologia, identificados pelo número de suas inscrições no Conselho Regional de Psicologia.
A investigação social tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, quer seja social, moral, profissional, escolar, e demais aspectos da vida em sociedade, impedindo que pessoa com perfil incompatível ingresse no Quadro da Secretaria da Administração Penitenciária.
De acordo com o edital, O curso de Formação Técnico-Profissional para Agentes de Segurança Penitenciária de Classe I tem por objetivo capacitar o servidor-aluno para o desempenho das atividades previstas no artigo 1° da Lei Complementar n° 498, de 29 de dezembro de
1986, alterado pelo artigo 1º da Lei Complementar nº 959, de 13 de setembro de 2004, quais sejam as de vigilância, manutenção da segurança, disciplina e movimentação das pessoas privadas de liberdade internas em Estabelecimentos Penais da Secretaria da Administração Penitenciária.
Acesse o edital completo:
Confira as provas anteriores do concurso SAP SP:
Os aprovados no concurso SAP SP poderão se desenvolver na carreira em classes, que vão de I a VII.
Essa movimentação ocorre por meio de promoção, que é o processo por meio do qual o servidor integrante da carreira de Agente de Segurança Penitenciária poderá ser elevado a classe imediatamente superior.
Deve ser realizada anualmente, adotados, alternadamente, os critérios de antiguidade e merecimento (geralmente ocorre no 2º Semestre de cada ano).
O último concurso SAP SP para o cargo de Agente de Segurança Penitenciária foi realizado em 2017, quando ofertou 1.034 vagas distribuídas da seguinte maneira:
Na ocasião, houve um total de 134.423 inscritos (130 candidatos por vaga).
Já o último concurso da Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo com vagas para demais carreiras foi realizado em 2018, oferecendo 416 vagas para cargos de níveis Médio e Superior:
O concurso foi composto por uma única fase, de prova objetiva entre 40 e 80 questões a depender do cargo/especialidade.
Um dos passos mais importantes para o candidato durante a preparação é conhecer o perfil da banca examinadora. Isso porque não são todas iguais e cada uma tem suas particularidades. Estando por dentro do estilo da banca responsável pela prova do concurso que você vai participar é possível direcionar melhor seus estudos e torná-los mais efetivos.
Conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?
Confira um artigo com todas as características dessa banca:
Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:
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Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
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Bons estudos e boa sorte!
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