O concurso da São Paulo Previdência (concurso SPPREV) prorrogou as inscrições.
Agora, os interessados podem se inscrever até as 14h do dia 18 de novembro. Somente pela internet, no site da banca FCC.
São 77 vagas para Técnico em Gestão Previdenciária e 14 vagas passa Analista em Gestão Previdenciária, com exigência de níveis Médio e Superior, respectivamente.
E salários entre R$ 2.146 e R$ 5.384.
A taxa de inscrição para técnicos é de R$ 33,00. E para analistas é de R$ 54,00.
As provas serão realizadas no dia 15 de dezembro de 2019.
Acesse o edital:
Tem interesse? Fique por aqui e confira o que já podemos adiantar sobre o concurso:
Qual a remuneração?
Entenda a remuneração:
Analista em Gestão Previdenciária: salário base R$ 4.682,11 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária/Parte Fixa (50%) R$ 702,31 = 5.384,42
Técnico em Gestão Previdenciária: salário base R$ 1.724,99 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária/Parte Fixa (50%) R$ 421,39 = 2.146,38
Quais as atribuições dos cargos previstos?
As atribuições especificadas no último edital são:
Técnico em Gestão Previdenciária
Prestar atendimento aos segurados do Regime Próprio de Previdência dos Servidores Públicos titulares de cargos efetivos – RPPS e do Regime Próprio de Previdência dos Militares do Estado de São Paulo – RPPM;
Executar as atividades administrativas no processo de concessão e pagamento de aposentadorias e pensões;
Executar as atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da SPPREV;
Executar quaisquer outras atividades de apoio às atribuições do Analista em Gestão Previdenciária.
Analista em Gestão Previdenciária
Analisar, acompanhar e instruir processos de concessão, pagamento, cadastro e informações de aposentadorias e pensões do conjunto de servidores públicos e militares do Estado de São Paulo; planejar, implantar e avaliar as ações voltadas às atividades relativas ao Regime Próprio de Previdência no âmbito do Estado de São Paulo, propondo as adequações necessárias;
Planejar, implantar, coordenar e avaliar ações voltadas ao atendimento e orientação aos segurados ativos, inativos, pensionistas e dependentes, zelando pela manutenção e atualização do cadastro previdenciário;
Coordenar as atividades de suporte ao gerenciamento das atividades corporativas da SPPREV, no que se refere aos serviços administrativos, logísticos, de infra-estrutura e de suprimentos;
Coordenar, acompanhar e avaliar as atividades de gestão de recursos humanos, gestão orçamentária, financeira, patrimonial, análise contábil, auditoria contábil, despesas de pessoal, cálculos judiciais, política de investimentos da entidade e gestão da tecnologia e sistemas de informação.
Já conhece o perfil da banca FCC?
Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?
Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:
Último Concurso
O último concurso foi realizado em 2012. Foram ofertadas 202 vagas, sendo 165 para o cargo de Técnico e 37 para Analista.
Os candidatos foram avaliados através das seguintes etapas:
Provas Concurso SPPREV
Para auxiliar nos estudos, confira as provas do concurso anterior:
Quer dicas para passar em Concurso Público?
Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo: