Foi publicado o edital do Concurso do Tribunal de Justiça do Amazonas (Concurso TJ AM) para Cartórios.
Estão sendo ofertadas 14 vagas para Profissionais de outorga de delegação de serviços notariais e registrais, sendo 10 para provimento e 4 para remoção, com exigência de nível superior.
As inscrições poderão ser feitas no site http://www.cartorio.tjam2023.ieses.org/ do dia 08 de maio ao dia 09 de junho de 2023.
As provas estão previstas para o dia 1º de Outubro de 2023.
Vagas: 14
Cargos: Profissionais de outorga de delegação de serviços notariais e registrais
Formação: Nível Superior
Inscrições: De 08/05/2023 a 09/06/2023
Salários: Rendimento líquido do cartório
Taxa de inscrição: R$ 300,00
Provas:
Dentre outros requisitos especificados em edital, é exigido dos candidatos:
O candidato ao concurso cujo provimento se dê por ingresso deverá comprovar:
O candidato ao concurso cujo provimento se dê por remoção deverá comprovar:
Os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:
As provas serão compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:
Direito Notarial e Registral | 45 |
Direito Civil, Direito Empresarial/comercial e Direito Processual Civil | 25 |
Direito Constitucional, Direito Administrativo e Direito Tributário | 15 |
Direito Penal e Direito Processual Penal | 5 |
Normas Especiais | 5 |
Conhecimentos Gerais | 5 |
A prova discursiva – Escrita e Prática será composta por 4 questões teóricas, 1 questão prática e 1 dissertação.
A Prova Oral constará de arguição do candidato por 3 examinadores e abrangerá as seguintes áreas:
Acesse o edital completo:
O último Concurso do Tribunal de Justiça do Amazonas (Concurso TJ AM) foi realizado em 2019.
Foram ofertadas 160 vagas imediatas e mais 480 vagas para formação de cadastro de reserva.
Para facilitar sua busca por informações, este artigo reúne todas as informações sobre o órgão e suas carreiras (atribuições, requisitos, salários, benefícios, lotações, etc), além de dicas para turbinar seus estudos.
Analista Judiciário (Capital)
Analista de Sistemas | 4 + CR |
Arquivologia | 1 + CR |
Biblioteconomia | 1 + CR |
Contabilidade | 2 + CR |
Direito | 2 + CR |
Engenharia Civil | 2 + CR |
Estatística | 1 + CR |
Médico do Trabalho | 1 + CR |
Psicologia | 2 + CR |
Serviço Social | 2 + CR |
Assistente Judiciário (Capital)
Sem especialidade | 100 + CR |
Programador | 10 + CR |
Suporte ao Usuário de Informática | 15 + CR |
Técnico de Segurança do Trabalho | 2 + CR |
Assistente Judiciário (Interior)
Assistente Judiciário: atendimento técnico-jurídico e administrativo aos juízes, preparando os processos, pesquisas de ordem jurídica, auxiliando em audiências e realizando ainda outras atribuições determinadas pelo magistrado.
Analista Judiciário: atividades de apoio especializado de natureza administrativa ou jurídica. Na área do Direito, incluem planejamento e supervisão técnica na elaboração de certidões, pareceres, documentos e laudos. Nas áreas administrativas, são atividades de Atividades de execução qualificada de acordo com a área de atuação.
Para o cargo de Assistente Judiciário é exigido Nível Médio (normal ou técnico na área pretendida). Para Analista Judiciário é exigido Nível Superior com formação na área pretendida.
O salário inicial dos servidores do O Tribunal de Justiça do Amazonas, atualmente, varia entre R$ 3 mil e 12 mil, conforme nível de escolaridade exigido pelo cargo. É importante ressaltar que, no fim da carreira, a remuneração mensal de cargos de Nível Superior pode ultrapassar R$ 20 mil.
Confira a estrutura remuneratória dos servidores do TJ AM, divulgada recentemente pelo próprio órgão:
Além das gratificações que se somam ao salário-base mensal, os servidores do TJ AM que desempenham atividades administrativas têm direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio-saúde.
Os cargos no concurso TJ AM são lotados em unidades de todo o estado do Amazonas, de acordo com a demanda do órgão e a classificação do candidato.
A jornada de trabalho de todos os cargos no concurso TJ AM é de 40 horas semanais (8 horas diárias).
o crescimento na carreira no TJ AM se dá por classes e padrões. São seis classes (A, B, C, D, E e F) cada uma com três padrões (I, II e III). A movimentação funcional dos servidores é realizada em progressão horizontal e promoção vertical.
A progressão horizontal é a movimentação do servidor de uma referência salarial para a seguinte, dentro de um mesmo padrão de classe, observando o período mínimo de 18 meses. Ocorre em função de critérios fixados em regulamento, de acordo com o resultado de avaliação formal de desempenho.
A promoção vertical é a movimentação do servidor da última referência salarial de um padrão de classe para a referência inicial do padrão de classe imediatamente superior, no período mínimo de dois anos, dependendo, cumulativamente, do resultado de avaliação formal do desempenho e da participação em cursos de aperfeiçoamento, ação ou programa de capacitação, de acordo com o regulamento interno.
O concurso será composto pelas seguintes etapas:
As provas são distintas entre os cargos, com disciplinas e conteúdos diferentes, de acordo com o nível de escolaridade.
No entanto, todos terão avaliações escritas objetivas (de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta).
Para auxiliar nos estudos, acesse as provas do concurso anterior:
Pois bem, além de não ter surpresas depois de aprovado, nele você encontra:
Então, acesse o edital e separe um tempinho especial para a leitura:
Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
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Bons estudos!
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