Se você anda procurando por bons concursos públicos para prestar ainda esse ano, temos uma boa notícia!
O edital para o concurso do Tribunal Eleitoral Regional de Tocantins está para sair ainda neste mês de maio. E a probabilidade é de que as provas sejam realizadas ainda neste ano, no segundo semestre.
Dentre os pontos mais atrativos deste concurso destacam-se o salário, sobretudo depois do reajuste de mais de 40% e os diversos benefícios oferecidos pelas carreiras de Analista e Técnico Judiciário.
Além disso, apesar da concorrência, este concurso também é conhecido por convocar um número de candidatos um pouco acima do que as vagas iniciais, por isso, haverá também formação de cadastro reserva.
Ficou interessado?
Então confira abaixo todas as informações que já temos sobre este concurso e uma breve análise do edital passado também.
Vamos lá?
O salário inicial tanto para os cargos de Nível Médio, quanto para os de Nível Superior são bastante atrativos.
No caso do cargo de Técnico Judiciário, o salário inicial é de R$ 7.044,75, já inclusos neste valor a gratificação de atividade judiciária e o vale-alimentação.
Já para os Analistas, cargos que exigem formação em Nível Superior, o salário inicial é de R$ 10.992,07 também já inclusos a gratificação e o vale alimentação.
Além disso, é importante considerar que os servidores ainda contam com reajuste salarial de 41,47%, sancionado em julho de 2016. Este reajuste será escalonado em 8 parcelas, cuja última será concedida no dia 1º de janeiro de 2019.
Com o acréscimo, o valor do salário para o cargo de Técnico passa a ser:
Já para o cargo de Analista, os valores serão:
Além do vale-alimentação e da gratificação adicional judiciária, os Técnicos Judiciários que possuírem curso de Nível Superior também têm direito à adicional de qualificação.
Além disso, para ambos os cargos, há também a possibilidade de receber auxílio-natalidade, no valor de R$ 700,00.
Para ambos os cargos, as jornadas de trabalho são de 40 horas semanais.
O provimento dos cargos fica a critério da Administração, obedecendo à lista de classificação final.
O candidato convocado poderá desistir da nomeação, tanto de forma definitiva, quanto temporária. Neste último caso, ao desistir temporariamente da convocação, o candidato passará a ser o último da lista de aprovados.
O candidato aprovado para o cargo de Analista Judiciário, na Área Judiciária, terá atribuições relacionadas à formação exigida, em Direito. Segundo o último edital, as atribuições para este cargo incluem: “processamento de feitos e apoio a julgamentos e execução de mandados”.
Já para o cargo de Analista Judiciário, na Área Administrativa, é exigida do candidato a conclusão de curso de Nível Superior em qualquer área de formação.
Neste caso, as atribuições, segundo o último edital, envolvem: “executar atividades relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno; além do desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais”.
Por sua vez, para o cargo de Técnico Judiciário, na Área Administrativa, as atribuições envolvem: “executar atividades de nível médio relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais”.
No último concurso realizado, em 2010, foram abertas 8 vagas, sendo que 6 delas eram para o cargo de Analista Judiciário, na área Judiciária, 1 vaga para o cargo de Analista Judiciário, para a área Administrativa e 1 vaga para o cargo de Técnico Judiciário, também na área Administrativa.
O número de inscritos para o cargo de Analista Judiciário, na área Judiciária foi de quase 2.700, chegando a quase 440 candidatos por vaga. Já para a área Administrativa, o número de inscritos foi de 907 para uma única vaga.
Por último, para o cargo de Técnico Judiciário, cerca de 3.200 candidatos se inscreveram também para a única vaga disponível.
A boa notícia é que o concurso passado, apesar de ter anunciado um número de vagas muito baixo, nomeou 35 técnicos e mais de 20 analistas.
Além disso, o edital atual prevê o cadastro reserva para todos os cargos, tendo em vista as aposentadorias que ocorrerão ao longo do prazo de validade do concurso.
Por último, também é importante considerar o fato de que o concurso conta com reserva de vagas para candidatos com deficiência, com o percentual de 5% das vagas, o que também influencia no resultado final dos aprovados do concurso.
O número de vagas iniciais desse concurso já foi divulgado pela desembargadora Ângela Prudente, presidente do Tribunal Regional Eleitoral de Tocantins.
Segundo a desembargadora, inicialmente serão ofertadas 8 vagas, sendo que 5 delas são para o cargo de Técnico Judiciário e 3 para o cargo de Analista Judiciário.
Dentre as vagas para os cargos de Técnico, 3 são para a Área Administrativa e 2 para Tecnologia da Informação. Já para as vagas de Analista, 1 é para a Área Contábil e 2 para a Área Judiciária.
Além disso, haverá formação de cadastro reserva para todos os cargos citados acima e também haverá cadastro reserva para o cargo de Analista na Área Administrativa, que não conta com vagas imediatas.
Como se trata de um concurso muito concorrido é importante que o candidato comece a estudar agora, sobretudo porque a previsão é de que a prova seja realizada já no segundo semestre desse ano.
O último concurso para o Tribunal Regional Eleitoral de Tocantins, realizado em 2010 e organizado pela Fundação Carlos Chagas contou com prova objetiva de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos para todos os cargos e prova discursiva para os cargos de Nível Superior.
A prova de Conhecimentos Básicos era composta de 18 questões de Língua Portuguesa e Noções de Informática, já a prova de Conhecimentos Específicos era composta de 42 questões de Conhecimentos Específicos, que dependiam do cargo e área em questão.
Houve também prova discursiva para o cargo de Analista Judiciário, composta de uma redação com tema de uma das disciplinas de Conhecimentos Específicos.
A banca organizadora deste concurso já foi definida, no entanto, segundo o presidente da Comissão do concurso, Alex Francisco de Lima, ela ainda não pode ser divulgada antes do contrato ser oficializado.
No entanto, a previsão é de que o nome da organizadora seja divulgado nos próximos dias. A expectativa de muitas pessoas é que a banca seja a mesma do concurso passado, a Fundação Carlos Chagas.
Como se sabe, essa banca é uma das mais tradicionais e apresenta nível de dificuldade da prova variado, de acordo com o Nível de Escolaridade e com o cargo pretendido.
Como se trata de uma banca conservadora, aconselha-se ao candidato estudar muito bem a parte de gramática e interpretação textual para a parte de Língua Portuguesa e, além disso, dar atenção especial às matérias de legislação, porque a banca é conhecida por cobrar conhecimento literal da lei.
Como a banca organizadora já foi escolhida, a publicação do edital, que é um dos próximos passos para dar continuidade à realização do concurso, está prevista para maio.
Além disso, sabe-se também que a probabilidade é que as provas ocorram no segundo semestre desse ano. O que também indica que o edital deverá ser divulgado em breve.
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A preparação é a parte mais importante da jornada até a aprovação em um concurso público. É preciso ter em mente que são horas e mais horas de estudos, leituras, exercícios e revisão. Para obter bons resultados, só com muita disciplina e foco.
O primeiro passo, é obter todas as informações sobre o concurso (prazos, disciplinas pedidas, banca examinadora, etc) lendo com muita atenção o edital. Depois, é fundamental planejar seus estudos da forma que melhor funcione com você.
Para lhe ajudar nesse caminho, temos o post como montar um cronograma de estudos perfeito para sua rotina.
Estudar sozinho, por apostilas, é uma possibilidade, com certeza. Há muitos casos de pessoas que optaram por esse tipo de preparação e se deram muito bem! No entanto, sempre reforçamos que, se você tem tempo e dinheiro disponíveis, um curso preparatório pode turbinar seu aprendizado e agilizar a aprovação.
E se essa foi sua escolha, é muito importante conhecer os melhores cursos preparatórios disponíveis no mercado. Fique de olho no material, para saber se atende as suas necessidades, e também na equipe de professores, para saber se os profissionais têm experiência em concursos. A partir da nossa própria experiência de mais de 15 anos na área, temos confiança em indicar o Estratégia Concursos, que tem ótimos índices de aprovação nos principais processos seletivos do país. Outra excelente opção é o Gran Cursos, igualmente bem avaliado e com ótimo material de estudo.
Para saber mais sobre cada um dos cursos indicados e ainda outras boas opções, confira nosso ranking completo com os melhores cursos preparatórios para concursos.
Há diversas técnicas que podem potencializar seu aprendizado, como a pomodoro e a de ciclo de estudos. Você também pode estudar com flash cards ou mapas mentais. O ideal é experimentar cada uma delas e ver com qual se adapta melhor.
Para lhe ajudar na escolha, reunimos todas as informações no post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.
De todas as técnicas, a mais utilizada pelos concurseiros é, com certeza, a de estudo por questões. O método ajuda revisar a matéria e fixar o conteúdo. Com isso, também torna o estudo mais efetivo e acelera a aprovação!
Para saber mais, acesse o post completo que fizemos sobre o assunto.
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Escolher o concurso certo para você é uma etapa importantíssima da jornada do concurseiro, por isso, veja abaixo nosso checklist e confira se este é o concurso certo para você:
Para quem decidir prestar este concurso, aconselhamos que comece a preparação desde já. Para isso, antes mesmo do edital ser publicado comece a estudar pelas matérias de Língua Portuguesa e Conhecimentos de Informática, que são comuns para todos os cargos.
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E lembre-se: conte com a gente na caminhada até a aprovação!
Bons estudos!
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