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Em fevereiro de 2019 foi publicada pelo Tribunal uma portaria de autorização para nomear aprovados do último Concurso TRE. Os candidatos aprovados assumiram os postos durante a validade do concurso, que venceu no ano de 2018.
O último concurso do órgão foi realizado em 2013 e teve seu prazo expirado no ano de 2018, exceto para a área de arquitetura, que terá seu prazo expirado apenas em 2021.
Atualmente o órgão conta com 16 cargos vagos, e apesar de estar previso na Lei de Diretrizes Orçamentárias de Santa Catarina (LDO SC), não há nenhuma manifestação do Tribunal em relação a realização de um novo concurso.
Ainda não há definição de número de vagas, mas sabe-se que serão ofertadas oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:
Analista Judiciário
Medicina
Contabilidade
Técnico Judiciário
Administrativa
A remuneração inicial oferecida para o cargo de Técnico que exige apenas formação completa de nível médio pode chegar a R$ 7.500,00, enquanto a remuneração inicial para o cargo de Analista, que exige formação completa em nível superior pode chegar a R$ 12.500,00.
O último concurso do órgão foi realizado em 2013 e homologado em 2014. A banca responsável por avaliar os candidatos foi a Consultec. Na época houveram 14 mil inscrições.
O concurso foi prorrogado e teve seu prazo expirado no ano de 2018.
Apesar de o edital ter oferecido uma vaga apenas + formação de cadastro reserva, mais de 80 candidatos foram convocados nesse concurso.
As provas do Concurso TRE SC 2013 foram compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:
As provas do Concurso TRE SC 2015 foram compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:
Para auxiliar nos estudos, acesse as provas do concurso anterior:
Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
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