Atenção concurseiros de plantão…
O Concurso do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (Concurso TRF 3ª Região) está em fase de definição da banca organizadora.
Quatro empresas foram desclassificadas desde o início do processo, são elas o Instituto de Desenvolvimento Social (IUDS), a banca Metrópole, o Instituto Access e, recentemente, o Instituto Mais.
Confira as principais informações do concurso de acordo com o Projeto Básico:
A previsão é de que sejam ofertadas 15 vagas para cargos de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:
Nível Médio – Salário inicial de R$ 7.591,37
- Técnico Judiciário (Área Administrativa) – Segurança e Transporte – 7 vagas
- Técnico Judiciário (Área Apoio Especializado) – Enfermagem – 1 vaga
Nível Superior – Salário inicial de R$ 12.455,30
| Medicina – Psiquiatria | 1 vaga |
| Medicina do Trabalho | 1 vaga |
| Medicina – Clínica Geral | 2 vagas |
| Psicologia do Trabalho | 1 vaga |
| Psicologia Clínica | 1 vaga |
| Serviço Social | 1 vaga |
Último Concurso
Em setembro de 2019 foi publicado o edital do Concurso do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (Concurso TRF 3ª Região) com a oferta de 9 vagas imediatas + formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, com remuneração inicial de até R$ 12 mil!
O concurso ainda está em andamento.
Descubra nesse artigo quais as atribuições de cada carreira, os salários e benefícios, as possíveis lotações, além da lista de conteúdos programáticos e dicas sobre as provas e a banca examinadora.
Não perca!
Principais informações sobre o Concurso TRF 3
O que é TRF 3?
O Tribunal Regional Federal da 3ª Região é um órgão do Poder Judiciário brasileiro com sede em São Paulo, mas que também atende o estado do Mato Grosso do Sul. O órgão é responsável pelos processos e julgamentos de recursos que contestam sentenças de juízes federais em primeira instância.
Quais vagas foram ofertadas?
As vagas foram distribuídas entre os seguintes cargos:
Qual o nível de formação exigido?
O cargo de Técnico Judiciário exige apenas formação de Nível Médio ou equivalente, enquanto o cargo de Analista Judiciário tem a exigência de formação de Nível Superior nas seguintes áreas:
Área Judiciária – Nível Superior em Direito
Área Apoio Especializado Informática – Nível Superior completo em qualquer área de formação, acompanhado de especialização na área de Análise de Sistemas, com carga horária mínima de 360 horas, ou qualquer curso superior em Informática.
Qual o salário?
A remuneração para os cargos ofertados é de:
Técnico Judiciário: R$ 7.591,37
Analista Judiciário: R$ 12.455,30
Quais os benefícios?
Os servidores do TRF 3 têm direito a uma série de benefícios, que já estão embutidos nos valores do salário mensal fixo. São eles:
Técnico:
Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ): R$ 3.686,67.
Auxílio-alimentação: R$ 884,00.
Analista:
Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ): R$ 4.958,03.
Auxílio-alimentação: R$ 884,00.
Os servidores do TRF 3 podem, ainda, somar ao vencimento básico adicionais de qualificação, em percentuais conforme tabela abaixo:
| 1 a 3% | Cursos de capacitação oferecidos pelo tribunal |
| 5% | Técnicos judiciários com formação de Nível Superior |
| 7,5% | Pós-graduação |
| 10% | Mestrado |
| 12,5% | Doutorado |
Qual a lotação?
Como o TRF da 3ª Região atende São Paulo e Mato Grosso do Sul, o candidato aprovado poderá ser lotado em qualquer unidade nestes dois estados, conforme demanda do órgão e classificação no concurso.
Qual a jornada de trabalho?
A jornada de trabalho dos servidores do TRF 3 é de 40 horas semanais para todos os cargos, áreas e especialidades, conforme estabelecido em edital. No entanto, há a opção de fazer 35 horas semanais, se pular o intervalo de almoço (7 horas corridas por dia).
Já conhece o perfil da banca FCC?
A banca responsável pelo último Concurso TRF3 foi a FCC – Fundação Carlos Chagas.
Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?
Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:
Quais as etapas do concurso?
O concurso foi composto pelas seguintes etapas:
As provas foram compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:
Analista Judiciário – Área Judiciária
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Noções dos Direitos das pessoas com deficiência (Lei 13.146/2016)
- Gestão Pública (Noções de Sustentabilidade, Noções de Governança Corporativa e Noções de Gestão Estratégica)
Conhecimentos Específicos
- Direito Administrativo
- Direito Constitucional
- Direito Civil
- Direito Processual Civil
- Direito Penal
- Direito Processual Penal
- Direito Tributário
- Direito Previdenciário
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Informática
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Constitucional
- Gestão Pública (Noções de Sustentabilidade, Noções de Governança Corporativa e Noções de Gestão Estratégica)
Conhecimentos Específicos na área de Tecnologia (especificados em edital)
Técnico Judiciário
Conhecimentos Gerais (todos os cargos de nível médio)
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Noções dos Direitos das pessoas com deficiência (Lei 13.146/2016)
- Gestão Pública (Noções de Sustentabilidade, Noções de Governança Corporativa e Noções de Gestão Estratégica)
Apenas para Técnico Judiciário – Especialidade Informática
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Constitucional
Conhecimentos Específicos
Técnico Judiciário – Área Administrativa
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Processual Civil
- Noções de Direito Processual Penal
- Noções de Direito Previdenciário
- Noções de Direito Tributário
Técnico Judiciário – Informática
Conhecimentos específicos na área de informática (especificados em edital)
Quais as chances de crescimento na carreira?
Todos os servidores do TRF 3 têm um plano de carreira dividido por Classes (A, B e C) e Padrões (do 1 ao 13).
A progressão funcional se dá por avaliação formal de desempenho de um padrão para o imediatamente superior observando o prazo mínimo de um ano. A promoção funcional é referente à movimentação do último padrão de um Classe para o primeiro da Classe seguinte, respeitando o mesmo prazo.
Com o tempo de serviço, o servidor pode agregar, também, uma Função Comissionada ou um Cargo em Comissão, somando valores bastante significativos à remuneração mensal (entre R$ 1 mil e R$ 7 mil).
Como foi a concorrência do último concurso?
O último concurso TRF 3, realizado em 2015, ofertou 13 vagas para técnicos, com 3.908 inscritos, e 20 para analistas, com 12.394 inscritos – um total de 16.302 inscritos.
Com isso, havia uma relação de 300,61 candidatos por vaga para técnicos e 619,7 candidatos por vaga para analistas.
Embora os números possam assustar, é importante lembrar que apenas 10% dos inscritos em um concurso público estão realmente aptos a disputar uma vaga.
O que ocorre é que muitos não estão verdadeiramente preparados, não se dedicaram o suficiente, ou apenas estão testando conhecimentos, ingressando no mundo dos concursos. Outros tantos simplesmente não comparecerão no dia da prova, engordando o índice de abstenção.
Assim, a melhor maneira de se destacar e garantir uma boa colocação é mesmo estudar com dedicação e foco. Com isso, a concorrência se torna um fator quase que irrelevante.
Acesse o edital e as provas do concurso anterior:
Tem material de qualidade para estudar?
Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:
- 5 Técnicas Comprovadas de Motivação nos Estudos
- Questões de Múltipla Escolha – 10 truques para mandar bem nas provas
- Como montar um Cronograma de Estudos para Agilizar a Aprovação!
- E muito mais…
Prefere dicas em vídeo? Acesse nossa seção com dicas de concursos, melhores cursos preparatórios, guia do primeiro concurso e muito mais!
Quais os melhores cursos preparatórios?
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
O Gran Cursos Online está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.
O Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.
O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.
Quer conhecer outras opções? Confira no link a seguir:
Método Aprovei – Juntos até a Aprovação
Eu tenho um curso voltado para você que quer passar num concurso público e usufruir mais rapidamente da segurança e estabilidade que um cargo público pode te proporcionar. Basta acessar o link para Aprender a Aprender:
Siga também nossas redes sociais: Facebook, Twitter, Instagram e Youtube.
Bons estudos e boa sorte!
Respostas de 4
E para o cargo de Analista Administrativo (superior em qualquer area) que ocorreu em 2015, será contemplado nesse concurso que já esta autorizado?
É uma porcaria ler algo sem data de publicação
O concurso já saiu… assim que tivermos notícias do próximo avisaremos…
Calma, Mi