O Concurso do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (Concurso TRF 3ª Região) está em fase de definição da banca organizadora.
Quatro empresas foram desclassificadas desde o início do processo, são elas o Instituto de Desenvolvimento Social (IUDS), a banca Metrópole, o Instituto Access e, recentemente, o Instituto Mais.
Confira as principais informações do concurso de acordo com o Projeto Básico:
A previsão é de que sejam ofertadas 15 vagas para cargos de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:
Nível Médio – Salário inicial de R$ 7.591,37
Nível Superior – Salário inicial de R$ 12.455,30
| Medicina – Psiquiatria | 1 vaga |
| Medicina do Trabalho | 1 vaga |
| Medicina – Clínica Geral | 2 vagas |
| Psicologia do Trabalho | 1 vaga |
| Psicologia Clínica | 1 vaga |
| Serviço Social | 1 vaga |
Em setembro de 2019 foi publicado o edital do Concurso do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (Concurso TRF 3ª Região) com a oferta de 9 vagas imediatas + formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, com remuneração inicial de até R$ 12 mil!
O concurso ainda está em andamento.
Descubra nesse artigo quais as atribuições de cada carreira, os salários e benefícios, as possíveis lotações, além da lista de conteúdos programáticos e dicas sobre as provas e a banca examinadora.
Não perca!
O Tribunal Regional Federal da 3ª Região é um órgão do Poder Judiciário brasileiro com sede em São Paulo, mas que também atende o estado do Mato Grosso do Sul. O órgão é responsável pelos processos e julgamentos de recursos que contestam sentenças de juízes federais em primeira instância.
As vagas foram distribuídas entre os seguintes cargos:
O cargo de Técnico Judiciário exige apenas formação de Nível Médio ou equivalente, enquanto o cargo de Analista Judiciário tem a exigência de formação de Nível Superior nas seguintes áreas:
Área Judiciária – Nível Superior em Direito
Área Apoio Especializado Informática – Nível Superior completo em qualquer área de formação, acompanhado de especialização na área de Análise de Sistemas, com carga horária mínima de 360 horas, ou qualquer curso superior em Informática.
A remuneração para os cargos ofertados é de:
Técnico Judiciário: R$ 7.591,37
Analista Judiciário: R$ 12.455,30
Os servidores do TRF 3 têm direito a uma série de benefícios, que já estão embutidos nos valores do salário mensal fixo. São eles:
Técnico:
Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ): R$ 3.686,67.
Auxílio-alimentação: R$ 884,00.
Analista:
Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ): R$ 4.958,03.
Auxílio-alimentação: R$ 884,00.
Os servidores do TRF 3 podem, ainda, somar ao vencimento básico adicionais de qualificação, em percentuais conforme tabela abaixo:
| 1 a 3% | Cursos de capacitação oferecidos pelo tribunal |
| 5% | Técnicos judiciários com formação de Nível Superior |
| 7,5% | Pós-graduação |
| 10% | Mestrado |
| 12,5% | Doutorado |
Como o TRF da 3ª Região atende São Paulo e Mato Grosso do Sul, o candidato aprovado poderá ser lotado em qualquer unidade nestes dois estados, conforme demanda do órgão e classificação no concurso.
A jornada de trabalho dos servidores do TRF 3 é de 40 horas semanais para todos os cargos, áreas e especialidades, conforme estabelecido em edital. No entanto, há a opção de fazer 35 horas semanais, se pular o intervalo de almoço (7 horas corridas por dia).
A banca responsável pelo último Concurso TRF3 foi a FCC – Fundação Carlos Chagas.
Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?
Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:
O concurso foi composto pelas seguintes etapas:
As provas foram compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos na área de Tecnologia (especificados em edital)
Conhecimentos Gerais (todos os cargos de nível médio)
Apenas para Técnico Judiciário – Especialidade Informática
Conhecimentos Específicos
Técnico Judiciário – Área Administrativa
Técnico Judiciário – Informática
Conhecimentos específicos na área de informática (especificados em edital)
Todos os servidores do TRF 3 têm um plano de carreira dividido por Classes (A, B e C) e Padrões (do 1 ao 13).
A progressão funcional se dá por avaliação formal de desempenho de um padrão para o imediatamente superior observando o prazo mínimo de um ano. A promoção funcional é referente à movimentação do último padrão de um Classe para o primeiro da Classe seguinte, respeitando o mesmo prazo.
Com o tempo de serviço, o servidor pode agregar, também, uma Função Comissionada ou um Cargo em Comissão, somando valores bastante significativos à remuneração mensal (entre R$ 1 mil e R$ 7 mil).
O último concurso TRF 3, realizado em 2015, ofertou 13 vagas para técnicos, com 3.908 inscritos, e 20 para analistas, com 12.394 inscritos – um total de 16.302 inscritos.
Com isso, havia uma relação de 300,61 candidatos por vaga para técnicos e 619,7 candidatos por vaga para analistas.
Embora os números possam assustar, é importante lembrar que apenas 10% dos inscritos em um concurso público estão realmente aptos a disputar uma vaga.
O que ocorre é que muitos não estão verdadeiramente preparados, não se dedicaram o suficiente, ou apenas estão testando conhecimentos, ingressando no mundo dos concursos. Outros tantos simplesmente não comparecerão no dia da prova, engordando o índice de abstenção.
Assim, a melhor maneira de se destacar e garantir uma boa colocação é mesmo estudar com dedicação e foco. Com isso, a concorrência se torna um fator quase que irrelevante.
Acesse o edital e as provas do concurso anterior:
Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
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E para o cargo de Analista Administrativo (superior em qualquer area) que ocorreu em 2015, será contemplado nesse concurso que já esta autorizado?
É uma porcaria ler algo sem data de publicação
Calma, Mi
O concurso já saiu... assim que tivermos notícias do próximo avisaremos...